Intervenant social - CDD - ADOMA (69) H/F

CDC HABITAT; Oullins-Pierre-Bénite; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Temps de travail 39 h/semaine

23 RTT/an

Compte Épargne temps

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Résumé du poste

Adoma recherche un Intervenant social pour accompagner des publics en situation de fragilité dans un dispositif d’accueil et d’hébergement à Oullins-Pierre-Bénite. Vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au quotidien, avec une forte dimension d’accompagnement socio-administratif.

Le poste exige une formation sociale adaptée et une expérience similaire, avec un bon relationnel et une aptitude au travail en équipe.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 dans le social exigée.
• Expérience ou formation en accompagnement social valorisée.
• Connaissance des droits et dispositifs socio-administratifs.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement social des personnes hébergées.
• Gestion du dossier et des démarches socio-administratives.
• Identification et prise en charge des besoins médico-sociaux.
• Réalisation des états des lieux à l'entrée et à la sortie.
• Respect du règlement intérieur et sécurisation des locaux.
• Accompagnement vers des solutions et insertion sociale.

Connaissances

Bon relationnel

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Formation

Bac+2/3 Educateur spécialisé

Assistant social

DE CESF

Formation universitaire dans le domaine social

Description du poste

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la directrice d'hébergement adjointe, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au sein d'un CHU de 122 places

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :

• - La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits;
• - L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …);
• - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
• - Le respect du règlement intérieuren veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres;
• - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :

• - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local;
• - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives;
• - Au «bien vivre ensemble» en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus:

• - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social
• - Une 1ère expérience similaire
• - Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
• - Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
• - De la réserve et de la distanciation

Lieu: poste basé àOullins-Pierre-Bénite

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

• . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• . Compte Épargne temps
• . Titres-restaurant
• . Mutuelle familiale et prévoyance
• . Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre allés et tous
• . Une expérience riche et apprenante