Intervenant social - Adoma (44) H/F

CDC HABITAT; Carquefou; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RT

Compte Épargne temps

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Résumé du poste

Adoma recherche un Intervenant social pour assurer l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social des publics en précarité, dans les dispositifs HUAS de Carquefou et Bouguenais (44). Sous la supervision de la Directrice d'Hébergement, vous gérerez les dossiers, suivrez les démarches socio-administratives et identifierez les besoins médico-sociaux.

Profil recherché : Bac+2/3 dans l’action sociale, expérience de 2 ans, sens de l’écoute, travail en équipe et capacité à s’adapter.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+2/3 dans le domaine social.
• Expérience similaire de 2 années.
• Maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun.
• Bon relationnel, capacité d’adaptation et travail en équipe.
• Réserve et distanciation professionnelles.

Responsabilités

• Gérer le dossier des personnes hébergées et les démarches socio-administratives.
• Identifier et prendre en charge les besoins médico-sociaux.
• Réaliser l'état des lieux à l’entrée et à la sortie.
• Veiller au respect du règlement et à la sécurité des locaux.
• Préparer la sortie et accompagner vers des solutions existantes.
• Participer à l’intégration locale et rechercher des partenaires.

Connaissances

Écoute active et relationnel

Travail en équipe

Adaptabilité

Discrétion et réserve

Formation

Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou équivalent social

Description du poste

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social au seinde deux dispositifs HUASsitués à Carquefou et Bouguenais (44).

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :

• La gestion du dossier de la personne hébergée, et l’accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits;
• L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …);
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
• Le respect du règlement intérieuren veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres;
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :

• A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local;
• A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives;
• Au «bien vivre ensemble» en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus:

• Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le domaine social
• Une expérience similaire de 2 années
• Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
• Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
• De la réserve et de la distanciation

Lieu: poste baséàCarquefou et Bouguenais (44)

Rejoindre Adoma,

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le service RH