TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ASS RESIDENCES POUR ETUDIANTS ET JEUNE; Saint-Denis; Sur place; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association pour l'habitat des jeunes en Île-de-France recherche un travailleur social. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans leur parcours social et professionnel, en mettant en œuvre des actions collectives. Vous devez disposer d'un diplôme lié au travail social et d'une expérience de 2-3 ans. Le poste offre un salaire de 31 000€ à 34 000€ par an avec divers avantages.

Prestations

Epargne salariale

13ème Mois

Participation au Transport

Titre restaurant

Qualifications

• Diplôme d'Etat lié au travail social exigé (DECESF, DEASS, DE Educateur Spécialisé).
• 2-3 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire.
• Connaissance du logement accompagné/logement social est un plus.

Responsabilités

• Montage et mise en œuvre d'actions collectives pour développer le lien social.
• Accompagnement social personnalisé des résidents : logement, emploi, santé.
• Préparation et participation aux comités de pilotage des résidences.

Connaissances

Analyser une situation et produire un diagnostic

Assurer la gestion administrative d'une activité

Concevoir et gérer un projet

Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Elaborer, suivre et piloter un budget

Gérer une situation conflictuelle

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Orienter une personne vers des partenaires relais

Prévenir et résoudre les conflits

Règles de gestion de budget familial

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Assistance service social

Description du poste

Actualisé le 22 juillet 2025

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunesActeur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.L'accompagnement est au cœur de notre préoccupation en proposant, au-delà d'un logement, des potentialités d'épanouissement et de vie sociale et citoyenne et également une prise en compte des problématiques spécifiques de chacun.Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).Nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL H/FRattaché au Responsable de l'Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Pierrefitte, Saint Ouen, Paris 18, Paris 19, Noisy le Sec et Saint Denis; le montage des projets individuels des résidents visant à organiser les parcours résidentiels, les relations avec les partenaires externes présents sur le territoire et l'organisation d'actions collectives visant à créer du lien au sein de la résidence sociale dans le respect de notre agrément social. Vous contribuerez à favoriser l'intégration des résidents accueillis au sein de la résidence et dans leur environnement.MISSIONSVous serez en charge des missions suivantes :Montage et mise en œuvre d'actions collectives, participation au développement du lien social entre les résidents,Accompagnement social personnalisé des résidents : logement, endettement, emploi, formation, santé, culture .Mise en place et animation d'un conseil de concertation dans la résidenceParticipation au montage du dossier de subvention AGLS, maîtrise et suivi des budgets,Préparation et participation aux comités de pilotage des résidences,Rapport de gestion : collaboration dans la rédaction du rapport annuel,Contribution au développement du réseau partenarial en lien avec le Responsable de l'action socialeParticipation aux instances d'attribution, commissions impayés en lien avec le personnel de proximitéPROFIL :Vous justifiez d'un diplôme d'Etat lié au travail social exigé (DECESF, DEASS, DE Educateur Spécialisé), d'une expérience professionnelle de 2/3 années dans un poste similaire. La connaissance du logement accompagné/logement social est un plus.Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques ; vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et de la réglementation sociale en vigueur ; une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle ; une bonne capacité à la médiation, rigueur, vous êtes rigoureux et autonome.Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).Salaire : 31 000€ à 34 000€ par an selon expérience.Avantages :Epargne salariale13ème MoisParticipation au TransportTitre restaurantTemps de travail :Forfait joursJours de reposTravail en journée / soirée : organisation des actions collectives planifiées annuellementDéplacements fréquents en Ile de France, permis exigé, véhicule de servicePoste à pourvoir dès maintenant.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 mois
• Véhicule
• Chèque repas

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- CESF, ASS, EDUC SPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Gérer une situation conflictuelle Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
• Règles de gestion de budget familial Cette compétence est indispensable
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Développer son réseau professionnel dans le secteur médical
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mener une enquête sociale
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Outils multimédias
• Projet social
• Relayer de l'information
• Sensibiliser un public
• Suivre des demandes de logements locatifs
• Techniques pédagogiques
• Utilisation des réseaux multimédias, internet
• Veille technologique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres hébergements

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