Travailleur social (h/f)

TN France; Rhône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Assistant Socio-éducatif pour soutenir les personnes âgées dans leur vie quotidienne. Ce poste clé implique l'élaboration de projets de vie, le soutien à l'autonomie, et la coordination avec divers partenaires. Vous rejoindrez une équipe engagée dans l'amélioration du bien-être des seniors, tout en contribuant à des initiatives communautaires. Si vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Comité social

13ème mois

Qualifications

• Diplôme requis : Assistant Socio-éducatif ou Conseillère en Économie Sociale et Familiale.
• Connaissance des politiques sociales et des dispositifs pour personnes âgées.

Responsabilités

• Assurer un soutien aux personnes âgées pour un vieillissement à domicile sécurisé.
• Élaborer des projets de vie et coordonner avec les partenaires.

Connaissances

Assistant Socio-éducatif

Connaissance des collectivités territoriales

Travail en mode projet

Partenariat et travail en équipe

Autonomie et esprit d'initiative

Formation

Diplôme d'Assistant Socio-éducatif

Conseillère en Économie Sociale et Familiale

Outils

Logiclic

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Rémunération indicative : Traitement indiciaire + IFSE + CTI + Tickets restaurants (7 € / 50% participation employeur) + Comité social + 13ème mois

Temps de travail : Poste à temps complet - 38h

Descriptif de l'emploi

Commune de plus de 42 000 habitants aux portes de Lyon, Caluire et Cuire est connue pour sa douceur de vivre, son dynamisme et sa capacité d'innovation.

Au sein de la DGA Population, le Centre Communal d'Action Sociale y conduit la politique sociale de la commune.

Conformément à la législation en vigueur, il intervient auprès de l'ensemble des personnes en situation de fragilité sociale.

Il assure notamment l'accompagnement social de publics spécifiques et intervient dans le cadre de missions au titre de l'aide sociale légale et extra-légale.

Sous l'autorité de la Direction du CCAS et du responsable du Pôle social, ce poste vous permettra de participer à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité relevant du champ de compétences du CCAS, composé d'une équipe d'une vingtaine d'agents.

Intégré à l'équipe du Pôle social, composée de 4 travailleurs sociaux dont un deuxième collaborateur spécialisé personnes âgées, vous travaillerez au service des seniors.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales

• Votre mission consistera à assurer un bien vieillir à domicile, dans le confort et la sécurité, et à soutenir la personne en perte d'autonomie jusqu'à la recherche d'accueil en établissement si besoin. Sauf cas particulier, la personne aidée restera décisionnaire de ses choix de vie.
• Votre travail consistera principalement à :
• - Élaborer un projet de vie avec la personne concernée, sa famille et/ou ses proches.
• - Rechercher et mobiliser les moyens nécessaires, coordonner et articuler le travail avec les partenaires ; en assurer le suivi à la demande.
• - Ajuster le plan d'action si nécessaire en s'appuyant sur les diagnostics des partenaires.
• - Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions (Hôpitaux, EHPAD, SAD,...).

Missions spécifiques

• Vous animerez la dynamique de territoire grâce à la Coordination gérontologique : animation des réunions, co-portage d'actions de prévention et de sensibilisation.
• Vous soutiendrez les actions portées par le CCAS : Repas de l'amitié, Solidarité été.
• Vous appuierez votre pratique sur les réseaux de coordination (Filière gérontologique Nord) et les instances de concertations (GAT/CLSM).

Missions transversales

• Vous contribuerez aux autres missions du CCAS : Commission d'aides facultatives, domiciliations, Plan Canicule....
• Vous réaliserez le suivi statistique de votre travail et participerez au bilan d'activité du CCAS; vous assurerez une veille réglementaire dans votre domaine de compétence.
• Vous participerez aux temps forts de la vie d'équipe (réunions du pôle social, réunion d'équipe CCAS).

Profils recherchés

Connaissances et compétences

• Titulaire du diplôme d'Assistant Socio-éducatif ou de Conseillère en Économie Sociale et familiale.
• Connaissance des collectivités territoriales et CCAS.
• Connaissance des politiques sociales et des institutions qui les mettent en œuvre.
• Connaissance des dispositifs spécifiques personnes âgées.
• Travail en mode projet.

Aptitudes et qualités

• Goût du partenariat, du travail en équipe et en réseau.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Utilisation des outils informatiques (Logiclic).
• Savoir rendre compte de son activité.