Travailleur social H/F

ARASS; Ploërmel; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule professionnel mis à dispo

Job summary

ARASS recrute pour Relais Jeunes 56 un travailleur social à domicile pour accompagner des familles sur le territoire du T6, principalement au domicile familial et avec déplacements quotidiens. Le poste exige un diplôme d’État du travail social et une expérience en soutien à la parentalité est appréciée.

Permis B indispensable, véhicule professionnel fourni et travail en équipe. Vous rejoindrez une équipe de professionnels et travaillerez en réseau avec les partenaires locaux pour soutenir les

Qualifications

• Diplôme d'État du travail social exigé.
• Expérience dans le soutien à la parentalité appréciée.
• Permis B indispensable.

Responsibilities

• Assurer l’accompagnement d’environ 16 familles sur l’ensemble du territoire T6 à Ploërmel et alentours.
• Rencontrer les parents et, selon les besoins, les enfants ou la fratrie, principalement au domicile familial.
• Accueillir et préciser la demande de la famille et construire les objectifs de l’accompagnement.
• Repérer et analyser les dynamiques familiales et les ressources disponibles.
• Soutenir les parents dans leur fonction parentale et adapter l’intervention.
• Rendre compte de vos interventions et questionner votre pratique.
• Travailler en lien avec les partenaires du territoire (CMS, éducation, soins, jeunesse).
• Rédiger les écrits professionnels lorsque nécessaire et participer aux réunions d’équipe.

Skills

Écoute active

Empathie

Travail en équipe

Communication

Education

Diplôme d'État du travail social

Job description

• Contrat à durée indéterminée
• Temps partiel (0.80 ETP)
• A pourvoir à partir de novembre 2026
• Travail du lundi au vendredi
• Déplacements quotidiens, secteur d’intervention Ploërmel et alentours (territoire d’intervention sociale n°6)

–> interventions principalement au domicile des familles

• Véhicule professionnel mis à disposition
• Rendez-vous en fin de journée possibles sur certains jours de la semaine

• Convention Collective 1966

Avantages: congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s’ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques-vacances), CET (Compte épargne temps).

Missions principales :

L’ARASS recrute pour Relais Jeunes 56, service de prévention et de soutien à la parentalité, un·e travailleur.lleuse social.e à domicile.

Relais Jeunes 56 accompagne des parents d’enfants et de jeunes de 0 à 25 ans au sujet des difficultés qu’ils rencontrent dans l’exercice de leur parentalité et dans la relation avec leur enfant.

L’accompagnement repose sur la libre adhésion des familles et se déroule principalement à leur domicile. Il vise à permettre aux parents de mieux comprendre ce qui se joue dans leur situation et à soutenir leurs compétences parentales.

Le service porte une attention particulière à la création d’une relation de confiance, au non-jugement, au respect du rythme des familles et à leur pouvoir d’agir.

Vous intégrerez une équipe composée de quatre professionnelles de terrain, d’une secrétaire, d’un responsable de service et des fonctions ressources de l’établissement Quengo et de l’association ARASS.

Chaque professionnelle de terrain est responsable des accompagnements conduits sur son territoire tout en s’appuyant sur le travail d’équipe et sur un réseau partenarial développé.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené·e à :

• Assurer la responsabilité de l’accompagnement d’environ 16 familles sur l’ensemble du T6 situé à Ploërmel et alentours.
• Rencontrer le.s parent.s et, selon les besoins de l’accompagnement, les enfants ou la fratrie, principalement au domicile familial ;
• Accueillir et préciser la demande de la famille et construire avec elle les objectifs de l’accompagnement;
• Repérer et analyser les dynamiques familiales ;
• Repérer les difficultés rencontrées mais également les compétences et ressources sur lesquelles la famille peut s’appuyer ;
• Soutenir les parents dans leur fonction parentale ;
• Adapter les modalités d’intervention à la singularité et au rythme de chaque famille ;
• Rendre compte de vos interventions ;
• Repérer les situations préoccupantes ou susceptibles de relever de la protection de l’enfance et contribuer à la réflexion sur les relais nécessaires ;
• Identifier et tenir les limites du cadre d’intervention de Relais Jeunes 56 ;
• Travailler en lien avec les partenaires du territoire: CMS, Éducation nationale, établissements de soins, acteurs de la parentalité, de la jeunesse, de l’insertion;
• Rédiger les écrits professionnels quand cela s’avère nécessaire;
• Participer à la réunion d’équipe hebdomadaire (qui a souvent lieu le jeudi matin) et aux temps de réflexion et de structuration des pratiques du service;

Ø Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État du travail social : éducateur·trice spécialisé·e, éducateur·trice de jeunes enfants, assistant·e de service social ou formation permettant d’exercer des fonctions comparables.

Ø Une expérience dans le soutien à la parentalité, l’intervention à domicile, la prévention ou l’accompagnement des familles sera appréciée.

Ø La connaissance du territoire et du réseau partenarial local constitue également un atout.

Ø Permis B indispensable.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle

L’intervention à Relais Jeunes 56 nécessite une réelle autonomie professionnelle : vous organisez et conduisez vos accompagnements sur votre territoire et intervenez le plus souvent seul·e au domicile des familles.

Cette autonomie doit toutefois s’inscrire pleinement dans un fonctionnement collectif. Vous savez partager vos questionnements, solliciter vos collègues lorsque cela est nécessaire et contribuer à l’élaboration commune des pratiques.

Vous êtes en capacité de :

• Créer une relation de confiance avec les parents ;
• Adopter une posture d’écoute, de respect et de non-jugement ;
• Intervenir dans l’espace familial avec discrétion et professionnalisme ;
• Analyser une situation familiale sans chercher à apporter immédiatement une solution ;
• Mobiliser les ressources et les compétences des parents ;
• Adapter votre intervention à des situations et des contextes familiaux variés ;
• Prendre du recul et questionner votre propre pratique ;
• Travailler en équipe et en partenariat ;
• Repérer une situation de danger ou de risque pour l’enfant ;
• Identifier et défendre les limites de votre intervention;
• Savoir passer le relais lorsque la situation le nécessite;

Si votre candidature est retenue, vous devrez disposer d'une attestation d'honorabilité le jour de votre embauche.

La démarche est gratuite et rapide, et l’attestation est valide 6 mois : vous pouvez dès maintenant en faire la demande pour éviter tout retard de prise de poste sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/

Vous souhaitez mieux comprendre notre cadre d’intervention avant de candidater ?

Un document de présentation détaillée de Relais Jeunes 56, de ses missions et de ses modalités d’accompagnement peut vous être transmis sur simple demande auprès du secrétariat.