Educateur de jeunes enfants H/F

ARASS; Rennes; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés 18 jours

Mutuelle employeur

Chèques vacances

Œuvres sociales

Résumé du poste

ARASS, basé à Rennes, propose un poste CDI à temps plein au sein du service AL LIAMM (Centre parental). Le poste vise le soutien et l’accompagnement des familles avec enfants de moins de 3 ans, en horaires habituels du lundi au vendredi et astreinte certains soirs et week-ends.

Le candidat doit être diplômé éducateur.trice jeunes enfants ou CESF et disposer d’un permis de conduire. Le rôle implique une collaboration locale et une approche multidisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme d’éducateur.trice jeunes enfants exigé.
• Connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance.
• Expérience auprès des familles et des jeunes enfants souhaitée.
• Permis de conduire exigé.

Responsabilités

• Assurer les missions dans le cadre de la protection de l’enfance.
• Contribuer à l’accès aux droits des personnes accompagnées.
• Accompagner les familles et les enfants dans le cadre éducatif et social.
• Réaliser des visites à domicile ou des rendez-vous.
• Favoriser les partenariats locaux.
• Accompagner la préparation à la sortie du dispositif.
• Favoriser le lien parent/enfant et les interactions précoces.
• Proposer des temps collectifs (cafés des parents, ateliers d’éveils).

Formation

Diplôme d’éducateur.trice jeunes enfants

CESF ou éducateur spécialisé

Description du poste

• Contrat à durée indéterminée

• Temps plein (1 ETP)

• À pourvoir à partir de début novembre 2026

• Conditions selon CC 66

• Travail de week-end

• Astreintes éducatives

• Poste basé à Rennes métropole

• Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances)

MISSIONSPRINCIPALES:

Le service AL LIAMM (Centre parental) situé sur Rennes, accompagne des unités familiales via des hébergements et un espace d’accueil, de prévention, de soutien, et de protection. Ouvert du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00, avec une astreinte éducative les soirs et week-ends. Le centre parental accueille des parents majeurs et leurs enfants de moins de 3 ans. Vos missions seront les suivantes:

• Assurer ses missions dans le cadre de la protection de l’enfance.
• Contribuer à l’accès aux droits des personnes accompagnées.
• Assurer un accompagnement éducatif global à destination du parent et de son/ses enfant(s) (soins, administratifs, logement, savoir habiter, budget, loisirs...)
• Accompagner les familles des enfants dans leur pratique de la parentalité afin de favoriser le développement psycho-affectif de l’enfant.
• Assurer un accompagnement soit en visite à domicile, soit sur des lieux extérieurs, soit en rendez-vous au sein de nos bureaux.
• Favoriser le maillage partenarial afin de permettre un étayage global de la situation familiale (AS de secteur, PMI, crèches, écoles, etc.)
• Travailler l’autonomie des familles accompagnées et la préparation de la sortie du dispositif
• Favoriser le lien parent/enfant via l’observation et les interactions précoces
• Proposer des temps collectifs (cafés des parents, ateliers d’éveils, temps collectifs divers)
• Titulaire d’un diplôme d’éducateur.trice jeunes enfants (ou CESF, éducateur.rice spécialisé.e ayant une expérience auprès des petits enfants) ;
• Mettre en place une relation de juste proximité avec les personnes accompagnées ;
• Favoriser l’implication des personnes accompagnées dans l’expression de leur besoin et de leur point de vue ;
• Permis de conduire exigé ;

Savoir :

• Connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance ;
• Connaissance des partenaires du territoire rennais (ASE, PMI, Soins, Crèches…) ;
• Connaissance et pratique de travail avec les familles ;
• Connaissance de public avec des troubles psychiques ;

Savoir-faire :

• Capacité d’analyse de situation d’enfant et de parents troublés ;
• Technique gestion de conflit ;
• Co-élaborer avec les personnes accompagnées ;
• Mener des entretiens individuels, collectifs ;
• Proposer des supports variés d’activité et des médias adaptés ;

Savoir-être :

• Etre accueillant, consistant, repérant, sécurisant, créatif, respectueux, ouvert ;
• Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage…).