TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

Association Aurore; Paris; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

La Pension de Famille et Résidence sociale de Poniatowski, rattachée à l'association Aurore, propose un accompagnement personnalisé aux résidents. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous réaliserez les missions d'accompagnement socio-éducatif des 35 ménages et contribuerez à la vie collective.

Vous travaillerez en lien avec le maître(sse) de maison et développerez des partenariats externes, tout en assurant les démarches administratives et le suivi des dossiers.

Qualifications

• Capacités d'accueil, d'écoute et d'adaptation.
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles.
• Travail en autonomie.
• Capacités d'initiative et d'anticipation.
• Capacité à rendre compte de ses actions et à interpeler le responsable.

Responsibilities

• Accompagnement socio-éducatif des 35 ménages lors de visites à domicile ou au bureau.
• Aider à la gestion budgétaire et à l'intégration dans le logement.
• Organiser des actions collectives mensuelles et développer les partenariats externes.
• Réaliser les démarches administratives et la rédaction des écrits professionnels et bilans.

Job description

La Pension de Famille et Résidence sociale Poniatowski est une alternative au logement pour des personnes en situation d'isolement ou d'exclusion sociale. De taille réduite, cette structure propose un accompagnement individuel et collectif à l'ensemble des résidents. La Résidence accueille 27 femmes isolées sur la Pension de Famille et 8 Femmes seules avec 1 enfant sur le Résidence Sociale.

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.

Sous la responsabilité de la cheffe de service (N+1), et en lien avec le binôme maitre(sse) de maison, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Mission 1 : L'accompagnement socio-éducatif des 35 ménages :

Dans le cadre de Visite à domicile ou au bureau, vous accompagnerez le ménage dans :

• L'aide à la gestion budgétaire et la prévention des impayés
• L'appropriation du logement, le savoir habiter et l'intégration dans l'environnement (voisinage, quartier, immeuble...)
• L'accès aux droits et le maintien, ainsi que l'accompagnement en les démarches administratives et la maitrise de la dématérialisation
• L'accompagnement des ménages dans les démarches de relogement de droit commun public et privé (actualisation DLS / instruction des demandes ARPP et DALO / instruction et sécurisation des dossiers bailleurs ...)

Mission 2 : L'accompagnement collectif :

En complément de l'accompagnement individuel, vous serez amené, en lien avec le maitre(sse) de maison, à organiser et mettre en place des actions collectives mensuelle en lien avec vos missions et en adéquation avec les besoins des ménages.

Mission 3 : La création d'une dynamique partenariale

• Externe : Travailler en partenariat avec les différents services présents sur le secteur d'intervention (Centre de santé, Administration - Services sociaux départementaux, Centre social et culturel, services liés à la perte d'autonomie …)
• Interne : Participé à la gestion locative adaptée en transversalité avec le service GL (suivi et traitements des impayés, liens avec le CAF…)

Mission 4 : Les Activités administratives, institutionnelles et gestionnaires

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

• Participer aux différentes démarches administratives liées au dispositif sur lequel vous intervenez (entretiens de préadmissions / rédaction des écrits professionnels adaptés / respect des délais de rendu…)
• Participez aux réunions institutionnelles
• Utiliser quotidiennement les outils de suivi informatique mis à disposition pour garantir la continuité de service et garantir la qualité des informations
• Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel
• Être Autonomie dans l'organisation du travail, et ce dans le respect des plannings et des procédures liées à la fonction

• * Capacités d'accueil, d'écoute et d'adaptation
• * Facultés rédactionnelles et organisationnelles
• * Travail en autonomie
• * Capacités d'initiative, d'anticipation de réactivité
• * Capacité à rendre compte de ses actions et interpeler le responsable