- Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie au projet d’établissement
- Accompagnement social dans la quotidienneté des personnes hébergéesen lien avec les partenaires :
- Accompagnement social et budgétaire des personnes logées
- Aider à déterminer les axes de l’accompagnement, avec les moyens les plus adaptés à la réalité de la situation des résidents en lien avec les partenaires
- Etre le relais social des partenaires, mettre en œuvre le suivi et réaliser le bilan annuel de la résidence
- Accompagnement vers le logement autonome des personnes accueillies en CHRS et en résidence sociale en fonction de leurs difficultés sociales, administratives budgétaires, etc.
- Assurer la gestion locative de la résidence en lien avec le Service de Gestion Immobilière de l’Activité Cohésion Sociale
- Assurer les conditions matérielles de l’accueil et de la sortie des résidents
- Participer aux réunions de services en lien avec les professionnels des autres dispositifs de l’orléanais de l’Activité Cohésion Sociale
Compétences et formations :
- Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F ou D.E.A.S.S
- Licence professionnelle «Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social».
- Connaissance des dispositifs d’accompagnement social au logement dans le champ de l’insertion.
- Aisance relationnelle
- Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles
- Permis de conduire indispensable
Rémunération :
- Selon CCN 15 mars 1966
- Reprise ancienneté selon statut antérieur