Travailleur Social H/F

Coallia; Noyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Coallia cherche un Travailleur Social H/F pour un contrat de 9 mois. Vous rejoindrez une équipe d'intervenants d'action sociale pour accompagner les plus vulnérables dans des domaines variés tels que l'emploi, la santé et le logement. Ce poste requiert un diplôme en action sociale et une expérience d'au moins deux ans. Des avantages comprennent 7 semaines de congés payés, des formations et des tickets restaurant.

Prestations

7 semaines de congés payés

Compte Epargne Temps (CET)

Avantages proposés par le CSE

Formations collectives

Tickets Restaurant

Qualifications

• Diplômé(e) de l'action sociale.
• Expérience d'au moins deux ans dans l'accompagnement social.
• Connaissance des acteurs de l'intervention sociale.

Responsabilités

• Accompagner le public (accès aux droits, emploi, santé).
• Créer des partenariats locaux.
• Assurer des activités administratives.

Connaissances

Accompagnement social

Dynamique partenariale

Formation

DE éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e) ou CESF

Description du poste

FILIERE SOCIALE - Intervenant d'Action sociale

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous !

Intitulé du poste

Travailleur Social H/F

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

9 mois

Temps de travail

Précisions sur le temps de travail

Description de la mission

Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :
- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logement...),
- Mener un accompagnement social de proximité,
- Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
- Tickets Restaurant

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.

Une première expérience au sein d'un CHRS ou auprès de personnes en très grande précarité est un atout.