Travailleur social (h/f)

Ville de Neuilly-sur-Seine; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Neuilly-sur-Seine recrute un travailleur social pour intégrer le Centre Communal d'Action Sociale. Vous mettrez en œuvre des dispositifs sociaux en lien avec divers partenaires institutionnels. Ce poste requiert un diplôme en service social et des compétences en analyse, organisation, et travail d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans l'accompagnement social et le soutien des citoyens.

Prestations

Rémunération statutaire avec 13ème mois

Régime indemnitaire avantageux

Politique active de formation

Complémentaire santé

Contrat de prévoyance

Avantages sociaux

Qualifications

• Diplôme requis : Assistant de service social ou équivalent.
• Expérience appréciée.
• Capacités d'écoute, empathie, et travail en équipe.

Responsabilités

• Instruire des aides légales et facultatives après évaluation des situations.
• Accompagner le public dans l'instruction de dossiers MDPH.
• Participer aux instances partenariales et soutenir l'équipe d'accueil.

Connaissances

Analyse de situation

Travail partenarial

Organisation et planification

Écoute

Empathie

Formation

Diplôme d'Assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Travailleur social (h/f), Neuilly-sur-Seine

Ville de Neuilly-sur-Seine

Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville

À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :
- Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.
Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.
Elle bénéficie d'un environnement de qualité.

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur du Centre Communal d'Action Sociale, le travailleur social met en œuvre l'ensemble des dispositifs sociaux du CCAS, en lien avec ses partenaires institutionnels et associatifs.

Il travaille au sein d'une équipe de trois travailleurs sociaux.

Activités sur les divers dispositifs sociaux

• Instruire des aides légales et facultatives après évaluation des situations : domiciliation, aide alimentaire (secours d'urgence et épicerie sociale), aide budgétaire exceptionnelle, aide ponctuelle personnes âgées, Fonds de Solidarité Logement.
• Accompagner le public sur l'instruction de dossiers Maison Départementale des Personnes handicapées (MDPH) pour les prestations de base et orienter vers le référent handicap en cas de situation complexe.
• Mener une première évaluation sociale globale assortie de préconisations, suite à des orientations d'élus.
• Participer aux instances partenariales : commissions pluridisciplinaires personnes âgées, cellule de veille en santé mentale, tables rondes, etc.
• Soutenir l'équipe d'accueil sur des accueils physiques ou téléphoniques complexes par système de roulement avec les autres TS.
• Être en veille sur certains publics : personnes en situation d'expulsion (en lien avec le SST), personnes sans abri (en lien avec les associations de maraudes), personnes en situation d'impayés sur les factures d'énergie (signalement des fournisseurs d'énergie).
• Travailler en transversalité avec les autres services de la Direction (Espace Solidarités Séniors et Résidence Autonomie Pont).

Dans le domaine du handicap

Afin d'assurer une polyvalence minimale en l'absence du travailleur social référent handicap :

• Aider le public handicapé à l'instruction des dossiers MDPH complexes, notamment à la rédaction du projet de vie.

Divers

• Participer ponctuellement aux animations de la direction (thés dansants, repas annuels, etc.).
• Mener des actions collectives en lien avec les problématiques ou domaines d'intervention.

Profil recherché

• Diplôme d'Assistant de service social ou de Conseiller en économie sociale et familiale.
• Expérience appréciée.

Compétences professionnelles et personnelles requises

• Capacités à analyser une situation et à élaborer des réponses concertées, adaptées.
• Aptitude à privilégier le travail partenarial et le travail d'équipe.
• Capacités à organiser, planifier et prioriser son travail.
• Qualités de rigueur et de réactivité.
• Capacités d'adaptation.
• Qualités humaines : écoute, empathie, diplomatie.
• Disponibilité, discrétion, respect de la confidentialité.
• Esprit d'initiative.

Horaires

• Poste à temps complet.
• Possibilité d'heures supplémentaires, compensées par un forfait de 5 jours de RTT.

Avantages :

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire avantageux, 13ème mois.
• Politique active de formation.
• Gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière.
• Complémentaire santé, contrat de prévoyance, avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social.