Travailleur social H/F

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

A propos de l'entreprise :

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être - DOMINO CARE recrute des Educateurs Spécialisés diplômés - H/F dans le cadre de missions en intérim dans le secteur de l'Insertion sur Paris et/ou Île-de-France. Les missions seront variées (CHS) et vous permettront d'enrichir vos expériences professionnelles !

1. Métier : 1 POSTE Travailleur social (ASS/ES/CESF) - diplôme exigé
2. Service de rattachement : Pôle Hébergement Insertion
3. Lieu : Nanterre - déplacements villes limitrophes
4. Salaire : selon CCN 51 avec reprise de 30% de l'ancienneté
5. Temps de travail : 35h/semaine
6. Horaires : 9h-17h / 14h-21h - un samedi par mois travaillé

Poste à pourvoir rapidement / 8 mois

Profil recherché :

• Diplôme d'Etat nécessaire ( ES, ASS, CESF)
• Permis B nécessaire (Déplacements fréquents)
• Intérêt pour le secteur de l'hébergement et l'insertion
• Bonne capacité rédactionnelle demandée
• Polyvalence, autonomie, dynamisme, réactivité et force de proposition
• Connaissance dans les dispositifs spécifiques du secteur de l'hébergement et du logement appréciées (SIAO, SYPLO, DALO, DRIHL, ACTION LOGEMENT...)
• Déplacements fréquents sur le territoire de rattachement avec véhicule de service pour les déplacements avec les résidents
• 35 heures hebdomadaires de travail (au moins un service par semaine de 14h à 21h), 1 samedi par mois travaillé à prévoir
• Rémunération : Selon l'ancienneté en fonction de la CCNT du 15/03/1966
• Revalorisation SEGUR 238EUR/mois