Travailleur social (H/F)

kobaltt; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le logement social recherche un(e) Travailleur(euse) social H/F en CDI. Le rôle implique l'accompagnement des résidents dans leurs parcours résidentiels, l'organisation d'actions collectives et la gestion des budgets. Exigences incluent un diplôme d'Etat en travail social et une expérience professionnelle de 2 à 3 ans. Un environnement PME dynamique et humain où la réactivité est clé.

Prestations

13ème Mois

Participation au Transport

Qualifications

• Diplôme d’Etat lié au travail social exigé.
• Expérience de 2-3 ans dans un poste similaire.
• Connaissance du logement accompagné/un logement social est un plus.

Responsabilités

• Montage et mise en œuvre d’actions collectives.
• Accompagnement social personnalisé des résidents.
• Participation aux comités de pilotage des résidences.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Médiation

Connaissance de la réglementation sociale

Formation

Diplôme d’Etat lié au travail social (DECESF, DEASS, DE Educateur Spécialisé)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité / Finance, Fonctions Support, RH / Juridique, Commerce / Marketing, Immobilier / Construction, et Tourisme.

Up Skills Immobilier recherche pour son client, spécialisé dans le logement social, un(e) Travailleur(euse) social H / F en CDI à Nanterre.

Le poste

Rattaché au Responsable de l’Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Nanterre, Colombes, Port Marly, Guyancourt, Bois d’Arcy, Courbevoie, La Garenne Colombes, Le Vésinet le montage des projets individuels des résidents visant à organiser les parcours résidentiels, les relations avec les partenaires externes présents sur le territoire et l’organisation d’actions collectives visant à créer du lien au sein de la résidence sociale. Vous contribuerez à favoriser l’intégration des résidents accueillis au sein de la résidence et dans leur environnement.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Montage et mise en œuvre d’actions collectives, participation au développement du lien social entre les résidents,
• Accompagnement social personnalisé des résidents : logement, endettement, emploi, formation, santé, culture
• Mise en place et animation d’un conseil de concertation dans la résidence
• Participation au montage du dossier de subvention AGLS, maîtrise et suivi des budgets,
• Préparation et participation aux comités de pilotage des résidences,
• Rapport de gestion : collaboration dans la rédaction du rapport annuel,
• Contribution au développement du réseau partenarial en lien avec le Responsable de l’action sociale
• Participation aux instances d’attribution, commissions impayés en lien avec le personnel de proximité

Le profil recherché

Vous justifiez d’un diplôme d’Etat lié au travail social exigé (DECESF, DEASS, DE Educateur Spécialisé) et du permis (obligatoire) , d’une expérience professionnelle de 2 / 3 années dans un poste similaire. La connaissance du logement accompagné / logement social est un plus.

Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques, vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et de la réglementation sociale en vigueur, une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, une bonne capacité à la médiation, rigueur, vous êtes rigoureux et autonome.

Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction, merci de nous adresser votre candidature.

• 13ème Mois
• Participation au Transport

Temps de travail :

• Forfait jours
• Jours de repos
• Travail en journée / soirée : organisation des actions collectives planifiées annuellement
• Déplacements fréquents en Ile de France, permis exigé, véhicule de service

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