Travailleur Social H/F

Coallia; Montigny-lès-Cormeilles; Sur place; EUR 22 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée recherche un travailleur social passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des résidents et de l'accompagnement individuel, en les guidant dans leurs démarches sociales et juridiques. Ce rôle implique également la mise en place d'actions socio-éducatives visant à favoriser l'autonomie des ménages. Si vous avez un Diplôme d'Etat, un bon relationnel et un esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez cette structure qui valorise le travail en réseau et l'impact social positif.

Prestations

Titres restaurant

Transport pris en charge à 50%

Mutuelle prise en charge à 60%

CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma)

Prime laforcade

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme d'Etat avec une première expérience souhaitée.
• Permis B requis pour le poste.

Responsabilités

• Accueillir les résidents et réaliser l'accompagnement individuel.
• Participer à des actions socio-éducatives et à la gestion de la vie collective.

Connaissances

Capacités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Connaissance des acteurs de l'intervention sociale

Maîtrise de l'outil informatique

Travail en équipe

Autonomie

Maîtrise de l'Anglais

Formation

Diplôme d'Etat

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de Service du CADA et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené à :

1. Accueillir les résidents.
2. Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA.
3. Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé).
4. Participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif.
5. Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement / entretien des logements.
6. Gérer la sortie du dispositif.
7. Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
8. Maitriser et mobiliser l'ensemble des outils d'accompagnement découlant de la loi 2002-2.

Avantages :

• Titres restaurant.
• Transport pris en charge à 50%.
• Mutuelle prise en charge à 60%.
• CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma).
• Prime laforcade.

À propos de vous :

Diplômes / Expériences professionnelles :

• Titulaire d'un Diplôme d'Etat.
• Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience.
• Permis B.

Savoir-être / Savoir-faire :

• Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale.
• Vous maîtrisez l'outil informatique.
• Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
• La maîtrise de l'Anglais est appréciée.
• Dans l'idéal vous avez été amené à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.