Travailleur social (H/F)

JOBPUBLIC; Mâcon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique, située en Bourgogne-Franche-Comté, recherche un assistant de service social pour accompagner les individus et les familles en difficulté. Ce poste implique des évaluations de situations sociales, de l'accompagnement vers l'autonomie, et la participation à des programmes sociaux. Le candidat doit être diplômé et posséder le permis B. Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution sont offertes.

Prestations

Titres restaurant

Prêt à des aides sociales

Participation à la mutuelle santé

Qualifications

• Diplôme exigé : assistant de service social, conseiller en économie sociale ou éducateur spécialisé.
• Capacité à évaluer les situations individuelles et collectives.
• Bonne maîtrise des dispositifs de protection de l’enfance.

Responsabilités

• Répondre aux demandes sociales variées.
• Participer à l’évaluation des situations de protection.
• Accompagner les personnes vers l’autonomie.

Connaissances

Diplôme d’état d’assistant de service social

Bonne maîtrise des différents dispositifs

Capacités d’adaptation

Capacité à travailler en équipe

Capacité d’évaluation

Capacité de prise d’initiative

Capacités à rédiger des écrits clairs

Maîtrise des outils bureautiques

Permis B

Formation

Diplôme d’état d’assistant de service social

Description du poste

Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats. Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composée de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et de personnel administratif.

Qui sommes-nous ?

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Locale des Solidarités, vous aurez pour missions dans le cadre du Pôle Accueil et du Pôle Accompagnement de :

• Répondre aux premières demandes sociales : difficultés budgétaires, de santé, d’insertion sociale et professionnelle, de logement
  
• Participer à l’évaluation des situations relevant de la protection de l’enfance et des adultes vulnérables
  
• Assurer des permanences d’urgences
  
• Accompagner les personnes présentant une grande vulnérabilité et en situation de rupture
  
• Accompagner les personnes vers l’autonomie grâce à un projet coconstruit et ceci dans tous les domaines : enfance, insertion, autonomie etc.
  
• Accompagner les personnes dans le cadre du réseau VIF
  
• Participer au travail partenarial en lien avec le réseau social et solidaire
  
• Poursuivre les permanences locales
  
• Participer aux programmes territoriaux du prochain schéma unique des solidarités axés sur le développement social local et le développement du pouvoir d’agir
  
• Accueillir des stagiaires et étudiants
  

Secteur d’intervention :

• MDS de Cluny, couvrant les territoires des communautés de communes du Clunisois et St Cyr Mère Boitier
  

Population et problématiques :

• Personnes seules, isolées, familles monoparentales
  
• Endettement et difficultés financières
  
• Insertion sociale et professionnelle
  
• Problématique autour de la mobilité et de la ruralité
  
• Santé et addiction, problématiques importante de santé mentale
  
• Soutien à la parentalité
  

Vos compétences utiles :

• Diplôme d’état d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé exigé
  
• Bonne maîtrise des différents dispositifs (protection de l’enfance, RSA)
  
• Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution
  
• Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter
  
• Capacité d’évaluation des situations individuelles et collective
  
• Capacité de prise d’initiative devant un imprévu
  
• Capacités à rédiger des écrits clairs et synthétiques
  
• Maîtrise des outils bureautiques
  
• Permis B exigé
  

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes prêt à mobiliser votre expertise en psychologie clinique pour inspirer une équipe dévouée, nous serions ravis de vous accueillir ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici :
  
• Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
  
• Enfin découvrez le Département :
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !