TRAVAILLEUR SOCIAL (H / F)

CAF DE LA SEINE-ET-MARNE; Lognes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La CAF de la Seine-et-Marne recherche un Travailleur Social pour accompagner les familles et promouvoir la politique d'action sociale. Le candidat devra réaliser des diagnostics, orienter les familles et animer des actions collectives. Un diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) est requis, avec un salaire brut mensuel de 2 286 € sur 14 mois et divers avantages sociaux.

Prestations

Carte tickets restaurant d'une valeur de 11,52 €

Horaires flexibles

Télétravail possible sous conditions

Prise en charge à 50% des transports en commun

Complémentaire santé

Soutien à la parentalité

Prime d'intéressement

Accès aux avantages du Comité Social et Économique

Qualifications

• Maîtrise des techniques d'entretiens de relation d'aide.
• Connaissance des techniques de diagnostic social.
• Aptitudes au travail en équipe et en partenariat.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner des familles dans leur parcours.
• Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille.
• Mettre en œuvre un accompagnement social adapté.

Connaissances

Techniques d'entretiens de relation d'aide

Techniques d'interventions collectives

Capacités d'analyse

Capacités de rédaction

Capacités de communication

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e)

Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale

Description du poste

Au sein de la Sous-Direction du Développement Social et Territorial, vous serez rattaché(e) au Service des Interventions Sociales - Territoire Nord.

• Vous accompagnez le parcours des familles et contribuez au développement du lien social et des relations de proximité, ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles.
• Vous concourez à la promotion et la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la Caf en direction des familles et des partenaires.

En tant que Travailleur Social, vous serez amené(e) à :

• Accueillir et accompagner des familles dans leur parcours (deuil, séparation/divorce, parent seul, handicap, bénéficiaires de l'AEEH et AJPP),
• Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours,
• Accueillir, conseiller et orienter la personne ou la famille, faciliter l'accès à ses droits, aux services publics et équipements,
• Mettre en œuvre un accompagnement social adapté et en évaluer les effets avec la ou les personnes concernées,
• Participer à et animer des actions collectives auprès du public,
• Collaborer avec les partenaires du territoire dans le cadre des missions, et favoriser la relation partenariale avec la CAF.

Profil recherché

Vos compétences

Vous maîtrisez les techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne, ainsi que les techniques d'interventions collectives et de mobilisation des acteurs.

Vous connaissez les techniques de diagnostic social et la méthodologie de projet.

Vous disposez de capacités d'analyse, de rédaction et de communication.

Vous savez adapter votre communication en fonction des interlocuteurs et du contexte.

Vous avez des aptitudes au travail en équipe et en partenariat, ainsi que des capacités d'adaptation et d'autonomie.

Votre formation

Titulaire du diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) ou de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (diplôme requis).

Informations complémentaires

Le salaire mensuel brut est de 2 286 € sur 14 mois

Un véhicule personnel est indispensable pour assurer les déplacements liés à cette fonction.

Être salarié(e) à la Caf, c'est aussi :

• Carte tickets restaurant d'une valeur de 11,52 € (60% pris en charge par l'employeur)
• Horaires flexibles, 36h ou 39h par semaine (avec 3 ou 20 RTT selon le choix)
• Télétravail possible sous conditions
• Prise en charge à 50% des transports en commun, forfait mobilité durable, parking vélo sécurisé, proximité des transports
• Complémentaire santé (AG2R La Mondiale Prévoyance)
• Soutien à la parentalité : prime de garde (assistante maternelle ou crèche)
• Prime d'intéressement
• Accès aux avantages du Comité Social et Économique (loisirs, vacances...)

En tant que service public, nous veillons à respecter la neutralité et la laïcité dans l'exercice de nos fonctions.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Les candidats ne correspondant pas au profil recherché ne recevront pas de réponse négative.

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