Travailleur social H/F

Fondation de l'Armée du Salut; Lille; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation de l'Armée du Salut à Lille recherche un·e assistant·e social·e en CDI temps plein pour accueillir et accompagner socialement des personnes en difficulté. Le poste commencera le 01/07/2026.

Les missions incluent l'accueil administratif, l'accompagnement quotidien, et la gestion des projets personnalisés. Le candidat doit disposer d'un diplôme en travail social et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d’écoute, de réflexion et d’analyse.
• Capacité à valoriser les compétences des personnes accueillies.

Responsabilités

• Assurer le premier accueil de la personne sur le plan administratif.
• Constituer le dossier social et assurer sa conformité.
• Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Écoute et analyse

Valorisation des compétences

Réalisation d'écrits professionnels

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme Assistant·e social·e

Conseiller·e en économie sociale et familiale

Educateur·rice spécialisé·e

Autres diplômes équivalents

Description du poste

Le CHRS De Lille

L’établissement a pour mission principale d’accueillir et d’héberger, pour un accompagnement à moyen terme, des personnes en situation de difficultés sociales, avec un objectif de réinsertion sur le plan social, personnel et professionnel.

L’établissement est composé de plusieurs services : Hébergement d’urgence pour des familles, hébergement d’urgence pour des hommes isolés, CHRS Stabilisation, CHRS Insertion, LHSS.

Le poste est à pourvoir dès le 01/07/2026 - pôle logement - CDI temps plein.

Missions

Il ou elle sera chargée :

Accompagnement Social Individuel Des Personnes Accueillies

• Assurer le premier accueil de la personne sur le plan administratif, la visite du logement et l’information sur les différentes activités proposées à l’interne.
• Constituer le dossier social et assurer sa conformité.
• Assurer l’ouverture des droits de la personne (santé, ressources, etc.).
• Établir un diagnostic social de la personne en vue de l’élaboration conjointe du projet personnalisé.
• Travailler en partenariat et en réseau avec les intervenants internes et externes.
• Accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne et dans l’acquisition de l’autonomie.
• Accompagner à l'appropriation et au respect des lieux de vie.

Dans le cadre institutionnel, la personne est chargée :

• De participer aux réunions institutionnelles et partenariales.
• D’encaisser les participations financières à l’hébergement et de relancer mensuellement les personnes en dette.

Profil Recherché

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d’écoute, de réflexion et d’analyse.
• Capacité à valoriser les compétences des personnes accueillies.
• Réalisation d’écrits professionnels de qualité.
• Maîtrise de l’outil informatique et des techniques d’entretien.

Conditions

Poste rémunéré selon la Convention Collective 51.

Horaires d’externat.

Permis B indispensable.

Diplômes

• Assistant·e social·e
• Conseiller·e en économie sociale et familiale
• Educateur·rice spécialisé·e
• Autres diplômes équivalents