Educateur spécialisé- CHRS (H/F)

CLAIRE AMITIE FRANCE; Champigny-sur-Marne; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Primes

Prime décentralisée 5 % du salaire

Résumé du poste

CLAIRE AMITIE FRANCE recherche un éducateur spécialisé pour un poste CDI à Champigny-sur-Marne (94). Vous assurerez un accompagnement social global, coordonnerez les actions et veillerez à l’accès et au maintien des droits des personnes accueillies.

Le poste exige un diplôme ES/AS/CESF avec au moins 2 ans d’ancienneté dans l’hébergement et implique travail week-ends et soirées jusqu’à 22h15. Rattachement à un pôle de Claire Amitié France.

Qualifications

• Diplôme ES ou AS ou CESF avec au moins 2 ans dans l’hébergement.
• Éducateur spécialisé reconnu comme formation requise.
• Expression et coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Proposer un accompagnement social global dans le cadre du projet personnalisé.
• Garantir l’accès et le maintien des droits de la personne.
• Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes.
• Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative en équipe.
• Veiller à la bonne tenue des lieux d’hébergement et au dossier de la personne.
• Mettre en place des ateliers collectifs et actions transversales.
• Participer à l’évaluation du service et proposer des améliorations.

Connaissances

Accueil et écoute

Accompagnement social

Projet socio-éducatif

Travail en équipe

Suivi de dossier

Éthique et déontologie

Formation

DE Éducateur Spécialisé

Description du poste

Educateur spécialisé- CHRS (H/F) 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE

Offre n° 213CHBT Educateur spécialisé- CHRS (H/F)

Poste à pourvoir immédiatementDiplôme ES ou AS ou CESF obligatoire avec au moins 2 ans d'ancienneté dans le secteur de hébergement (AHI).Travail un week-end sur 3 et fait des soirées jusqu'à 22h15 (gestion du quotidien).Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un cadre éducatif le travailleur social a pour mission de :Proposer un accompagnement social global dans le respect des besoins des ménages en coordonnant les différentes actions à mettre en place dans le cadre du projet personnaliséGarantir l'accès et le maintien des droits de la personne.Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes dans leur environnement interne et externe.Permettre l'expression de l'identité, de la singularité et la dignité de la personne accueillie.Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaireVeiller à la bonne tenue des lieux d'hébergement,Participer au développement du réseau partenarial en faveur des personnes accueillies (interne et externe)Assurer la bonne tenue du dossier de la personne dans le respect des règles en vigueurMettre en place des ateliers collectifs en fonction des besoins repérésContribuer aux actions transversales des services (interventions sur d'autres services)Contribuer à la démarche d'évaluation du service et en proposer des améliorations

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 36H/semaine

Travail en horaires décalés

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2617.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Primes
• prime décentralisé (5% salaire annuel) versée en 1 seule fois en décembre chaque année + internat+ dimanche et jours fériés

Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE Educateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Mener des actions de suivi social spécifiques
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social