Travailleur social H / F

VILLE DE GOUSSAINVILLE; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une dynamique commune située à proximité de Paris recherche un agent pour accompagner les personnes en difficulté. Ce rôle essentiel consiste à accueillir, écouter et diagnostiquer les situations des usagers tout en les aidant à élaborer des plans d'action personnalisés. Vous serez également impliqué dans des actions de prévention et dans le renforcement des liens sociaux au sein de la communauté. Si vous êtes passionné par le service social et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des individus et des familles, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire RIFSEEP

Participation Mutuelle et Prévoyance

Prise en charge frais trajet domicile-transport (75%)

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social requis.
• Compétences en gestion de conflits et respect de la confidentialité.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes en difficulté.
• Mettre en œuvre des actions de prévention et mobiliser un réseau partenarial.

Connaissances

Autonomie dans l'organisation du travail

Respect des règles de confidentialité

Gestion des conflits

Formation

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)

Conseiller en économie sociale familiale (CESF)

Educateur spécialisé

Description du poste

Ville dynamique à 23 km au nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservice par le RER D. Membre de la Communauté d'Agglomération Roissy- Pays de France ( CARPF), elle est l'une des plus grandes communes du département sur le plan démographique.

Goussainville bénéficie d'un cadre privilégié. La commune prône une ambitieuse politique d'aménagement durable de son territoire et de services aux habitants avec le programme "L'audace du renouveau 2020-2026", développe depuis 2009 sa Politique d'Action Sociale et Médico-Sociale.

Sous l'autorité du Directeur du CCAS, l'agent est en charge de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement de publics en difficulté.

A ce titre, il / elle contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupe aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Activités et tâches principales du poste :

1. Assurer l'accueil des personnes : accueillir, écouter, analyser et diagnostiquer des situations
2. Assurer l'accompagnement des personnes dans leurs démarches : co-élaborer et suivre un plan d'action en favorisant leurs propres ressources et celles de leurs environnements
3. Mettre en œuvre des actions de prévention individuelles ou collectives, en collaboration avec les partenaires
4. Mobiliser et entretenir un réseau partenarial interne et externe
5. Apporter un éclairage et une expertise sociale sur le territoire d'intervention
6. Participer à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale du service en lien avec les responsables et mettre à jour des indicateurs d'activité.
7. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS), Conseiller en économie sociale familiale (CESF), Educateur spécialisé

Compétences attendues :

1. Autonomie dans l'organisation du travail
2. Être garant du respect des règles de confidentialité
3. Savoir gérer les conflits

COS (Comité d'Œuvres Sociales)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)

Participation Mutuelle et Prévoyance

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)