Travailleur social (H/F)

L'oiseau bleu; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'hébergement social recherche un Travailleur Social (H/F) à Grenoble pour une mission d'accompagnement logement. Vous serez chargé de la gestion des admissions et de la coordination avec les résidents. Une expérience de 12 mois et un Bac+3 sont nécessaires. Le poste est un CDD de 8 mois, avec un travail de 35 heures par semaine. Salaire selon la convention collective CHRS NEXEM.

Prestations

Ordinateur portable

Égalité des chances dans l'emploi

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un rôle similaire est requise.
• Capacité d'adaptation et disponibilité pour déplacements.
• Sens de l'accueil et bonnes qualifications relationnelles.

Responsabilités

• Gestion des admissions et participation à l'entretien de pré-admission.
• Coordination avec tous les professionnels du service.
• Animation et régulation avec les partenaires et résidents.

Connaissances

Savoir-faire social

Travail en partenariat

Autonomie et travail en équipe

Maîtrise des outils numériques

Formation

Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198PGSJ
Travailleur social (H/F)

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son Pôle Hébergement et Accompagnement pour une mission d'accompagnement logement dans le cadre de l'hébergement temporaire.

TYPE DE CONTRAT : CDD jusqu'au 30.06.2026 - 35h
OU : Grenoble
DATE DE DEBUT : Mi-octobre 2025

Le service, composé d'une dizaine de salarié.es, intervient sur les dispositifs d'hébergement d'insertion, hors CHRS ainsi que dans le cadre du SALTo sur plusieurs dispositifs d'accompagnement social. ROLE DU TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : Sous la responsabilité de la cheffe de service du pôle Hébergement et Accompagnement, les missions du Travailleur Social (H/F) seront les suivantes :

• Fonction d'accueil et de Gestion des admissions : Gestion de l'admission des ménages, participation à l'entretien de pré-admission, examen en équipe de la situation et validation de l'orientation.
• Fonction d'animation, de régulation, de coordination avec partenaires et résidents : L'animation globale de la structure comprend un volet interne et un volet externe, fonction d'exigence concernant la recherche des solutions pour l'accès à un logement autonome.
• Coordination : Ce travail se coordonne avec l'ensemble des professionnels du service, participation aux réunions du pôle résidence sociale / SALTo.

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES : Savoirs faire : Savoir-faire « social » au sens large, capacité à travailler en partenariat ou en réseaux, capacité d'autonomie et de travail en équipe, capacité d'adaptation et disponibilité, maîtrise des outils numériques.

Savoirs être : Sens de l'accueil et qualité d'écoute, qualifications relationnelles et réel dynamisme, organisé et sens du travail en équipe, adaptabilité et souplesse, déplacements à prévoir sur le département.

Type de contrat : CDD - 8 Mois, contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée. Salaire : Selon CNN Accord CHRS NEXEM, CSE, ordinateur portable.

Déplacements : Quotidiens.

Profil souhaité

• Expérience : 12 Mois, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, DE ASS, ES, CESF.
• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

Nous sommes un employeur qui offre l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures diverses.