Travailleur social (H/F)

LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale de l'emploi cherche un travailleur social pour aider des familles en insertion socioprofessionnelle. Vous serez chargé d'accompagner les familles dans leurs démarches administratives et de recherche de solutions de garde pour leurs enfants. Diplôme d'État en économie sociale ou travail social demandé, avec 2 ans d'expérience. Salaire brut de 2344 euros par mois.

Qualifications

• Diplôme d'État requis, de préférence en économie sociale et familiale.
• 2 ans d'expérience souhaitée dans le domaine.
• Capacité à travailler en partenariat avec des acteurs locaux.

Responsabilités

• Accompagner des familles en recherche de solutions de garde.
• Travailler avec des partenaires locaux pour le soutien des familles.
• Élaborer des fiches de paye et des avenants au contrat.

Connaissances

Entretien individuel

Connaissance des publics en insertion

Gestion des situations complexes

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale

Diplôme d'État d'assistant social

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Offre n° 191ZSFG
Travailleur social (H/F)

La balle au Bond est un service de la MDEF de Grand Paris Sud dont l'objectif est de lever le frein du mode d'accueil des jeunes enfants des familles en insertion rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien à l'emploi. La mission proposée s'inscrit dans le cadre d'une action d'accompagnement spécifique en direction des familles en insertion socio-professionnelle sur le Sud de la Seine et Marne.

MISSIONS/TACHES

1. Accueillir et accompagner des familles en situation d'insertion socio-professionnelle, dans le cadre de la recherche d'une solution de garde pour leur enfant : analyse du besoin, présentation des ressources du territoire, recherche de la solution la plus adaptée, mise en relation avec l'intervenant petite enfance, approche budgétaire et financière (salaire et prestations CAF CG, aides spécifiques).
2. Accompagner les familles dans les démarches administratives et d'accès aux droits : élaborer les fiches de paye, rédiger les avenants au contrat, pour modification d'accueil, médiation entre la famille et le salarié, en fin de contrat, démarches employeurs pour le licenciement, solde de tout compte et déclaration Pôle emploi.
3. Travailler en partenariat avec les acteurs locaux du secteur de la petite enfance, du social et de l'emploi.

COMPETENCES /CONNAISSANCES

• Maitrise de l'entretien individuel
• Connaissance des publics en insertion
• Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, notamment ceux liés à la garde des enfants
• Réalisation de budgets familiaux prévisionnels
• Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et des modes de garde
• Notion sur la législation liée aux particuliers employeurs
• Force de proposition et mise en oeuvre de solutions adaptées aux familles
• Connaissance du secteur de la petite enfance et des métiers de la petite enfance
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint
• Constitution d'un partenariat local
• Animation de réunions partenariales ou de groupes de travail
• Réalisation de bilans, évaluations, statistiques et comptes-rendus de réunion
• Rédaction de projet
• Reporting régulier lors des points de coordination

APTITUDES / QUALITES

• Adaptation aux différents interlocuteurs
• Aisance relationnelle, bonne gestion des situations complexes
• Empathie, écoute, disponibilité
• Autonomie

FORMATION/DIPLOME/QUALIFICATION

Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale (privilégié) ou diplôme d'État d'assistant social ou diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, avec une expérience de 2 ans souhaitée.

MOBILITE

Déplacements possibles à l'échelle du département du 91. Véhicules de service.

TYPE DE CONTRAT

CDI à temps plein (37h30 + RTT).

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2344 Euros (sur 12 mois)

Zone de déplacement

Déplacements fréquents dans le département.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la famille
• Orienter vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Écoute, empathie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique des activités économiques

Employeur

LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION

50 à 99 salariés. La Maison de l'Emploi de Grand Paris Sud est une association loi 1901, fédérant les actions des partenaires publics et privés, pour la mise en œuvre des politiques de l'emploi au niveau local. Elle joue un rôle de fédérateur et de facilitateur de partenariat.