Travailleur Social H/F

Département des Yvelines; Élancourt; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Yvelines recherche un coordonnateur de parcours social pour gérer l'accompagnement social des usagers en collaboration avec divers partenaires. Vous serez en charge de l'évaluation sociale et de la mise en œuvre de solutions adaptées, ainsi que de la coordination des interventions. Ce poste est idéal pour les candidats motivés souhaitant contribuer à une mission de service public significative et présenter des qualifications en assistance sociale.

Prestations

47 jours de congés annuels

Accès à des espaces de co-working

Télétravail pour certaines fonctions

Formation continue gratuite

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État en service social ou équivalent.
• Forte autonomie dans le travail d’accompagnement.
• Très méthodique et capable de prioriser.

Responsabilités

• Effectuer l'évaluation sociale des ménages et assurer une prise en charge adaptée.
• Proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information.
• Contribuer au fonctionnement du service et à l'amélioration des pratiques.

Connaissances

Méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé

Techniques d’entretien

Aptitude à animer des actions collectives

Coordination et travail en réseau

Excellente expression écrite et orale

Formation

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

Éducateur spécialisé

Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Outils

Outlook

Word

Excel

CRM

Description du poste

Votre principal objectif ?

Accompagner le parcours social des usagers en étroite collaboration avec les différents partenaires institutionnels.

Plus spécifiquement, il s’agit d’un poste de coordonnateur de parcours social positionné au sein du Collectif Accueil mis en place sur le TAD de Saint Quentin depuis le 1er septembre.

Le poste vise à proposer aux usagers se présentant au service un accueil immédiat et sans rendez-vous permettant de répondre à un besoin d’accompagnement social ponctuel ne nécessitant pas une intervention sur la durée.

Il s’agira donc :

1. D’effectuer l’évaluation sociale des ménages et des familles et d’assurer une prise en charge adaptée (en urgence, ponctuelle, et si nécessaire en orientant vers un accompagnement contractualisé).
2. De proposer des accompagnements individuels et collectifs d’information ou de prévention.
3. De s’assurer de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne : CAF, CPAM, Pôle-Emploi, associations, entreprises d’insertion, mairies, CCAS, …
4. De contribuer au fonctionnement du service, à l’évolution et à l’amélioration des pratiques.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Titulaire obligatoirement d’un diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, d’éducateur spécialisé ou bien de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Savoir-faire

• Connaissance de la méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé.
• Connaissance de la méthodologie d’écrits professionnels (déontologie, forme, contenu,…).
• Connaissance des dispositifs d’aide et d’accompagnement (logement, budget, RSA, …).
• Aptitude à accompagner un projet individuel en appliquant une méthodologie (besoins, objectifs, planification, évaluation, ajustements…).
• Maitrise des techniques d’entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, observation, communication, relation de confiance, analyse de la demande, évaluation, …).
• Capacité à concevoir ou animer des actions collectives (identification du besoin, rédaction des objectifs, choix d’une technique d’animation, élaboration de supports pédagogiques, co-animation …).
• Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau.
• Excellente expression aussi bien écrite qu’orale.
• Aisance avec les principaux outils bureautiques (messagerie Outlook, CRM, Word, Excel…).

Savoir-être

• Très méthodique dans votre approche des situations.
• Forte capacité à organiser vos idées, votre travail et à prioriser.
• Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations.
• Forte autonomie dans le travail d’accompagnement des usagers.
• Goût pour le travail en équipe, vous disposez d’un fort esprit d’équipe.
• Indéniable aisance relationnelle.
• Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers.

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

1. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
2. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
3. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.