Travailleur Social (H/F)

Mouvement SOLIHA; Dunkerque; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel engagé pour assurer l’intermédiation entre les locataires et les bailleurs sociaux dans le cadre de la réhabilitation immobilière. Ce poste clé implique de travailler en étroite collaboration avec divers partenaires, de tenir des tableaux de bord, et d'assurer des suivis sociaux pour des familles en difficulté. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en développant vos compétences relationnelles et techniques. Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la vie des personnes que vous soutenez.

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et écoute.
• Capacité à mobiliser les acteurs de terrain.

Responsabilités

• Assurer l’intermédiation entre locataires et bailleurs sociaux.
• Élaborer des diagnostics sociaux et bilans.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacité de mobilisation des acteurs de terrain

Connaissance technique du bâtiment

Qualités de synthèse

Rigueur

Maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook)

Savoir travailler en équipe

Capacité d’autonomie

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 31 octobre

Dans le cadre du commanditaire bailleur social ou du FSL (mise en place de diagnostics et suivis) portant sur les axes suivants :

1. Assurer l’intermédiation entre les locataires, le bailleur social et les entreprises du bâtiment qui interviennent dans le cadre de la réhabilitation du parc immobilier.
2. Participer à toutes les réunions relatives avec les différents partenaires.
3. Faire le lien et communiquer régulièrement avec les différents partenaires.
4. Assurer une permanence journalière sur site.
5. Tenir tous les jours différents tableaux de bords.
6. Assurer les suivis sociaux de familles en difficulté identifiées dans le cadre du FSL ou de dispositifs liés au logement (aide à la recherche de logement, soutien dans l’installation dans le logement, gestion administrative et budgétaire, appropriation du logement, le « Bien vivre ensemble », l’orientation vers les dispositifs et partenaires).
7. Élaborer des diagnostics sociaux et des bilans.

Compétences requises :

1. Qualités relationnelles, d’écoute et de communication.
2. Capacité de mobilisation des acteurs de terrain.
3. Connaissance technique du bâtiment souhaitée.
4. Qualités de synthèse, d’analyse et de rédaction.
5. Rigueur et disponibilité obligatoire.
6. Maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook).
7. Savoir travailler en équipe.
8. Capacité d’autonomie et organisé.

Conditions générales :

1. Poste à pourvoir dès que possible.
2. Contrat à durée déterminée à temps plein.
3. Convention Collective des PACT ARIM.
4. Lieu : Agglomération dunkerquoise.
5. Salaire selon convention collective.

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation, C.V.) à :

Madame la Directrice Générale
SOLIHA FLANDRES
28, rue du Sud – CS 66336
59379 DUNKERQUE CEDEX 1