Travailleur Social - H/F

Centre-D-Action-Sociale-Protestant; Draveil; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Temps partiel

Résumé du poste

Centre-D-Action-Sociale-Protestant recrute un travailleur social en CDD pour le service LE REBOND, du 15 janvier 2026 au 8 septembre 2026, afin d’accompagner des bénéficiaires hébergés en CHRS et en diffus dans l’Île-de-France. Le poste implique une soirée par semaine.

Le rôle vise à favoriser l’autonomie, la socialisation et l’intégration, en développant liens sociaux et solidarités dans les lieux de vie, avec des diagnostics, des plans personnalisés et un travail en partenaires.

Responsabilités

• Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;
• Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;
• Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;
• Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;
• Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;
• Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;
• Développer leur participation sociale ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;
• Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;
• Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques ;
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;
• Développer des actions en partenariat et en réseau ;
• Assurer une fonction de médiation ;
• S’inscrire dans un travail d’équipe ;
• Rendre compte de son activité.

Connaissances

Diagnostic social

Accompagnement personnalisé

Médiation sociale

Travail en équipe

Animation d'actions collectives

Description du poste

Le service LE REBOND est composé de trois dispositifs : un CHRS familles monoparentales en collectif et en diffus (35 places), des places destinées à des couples avec ou sans enfants, hébergés en CHU dans des appartements en diffus (52 places).

Nous recherchons un travailleur social dans le cadre d'un CDD du 15 janvier 2026 au 8 septembre 2026.

Le travailleur social contribue à l’épanouissement des bénéficiaires de l’accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d’intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d’être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Il réalise une soirée par semaine (de 14h à 21h).

Accompagnement social

• Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ;
• Elaborer des plans d’accompagnement personnalisé co-construits avec les bénéficiaires ;
• Suivre et ajuster les résultats de l’intervention ;
• Accompagner les bénéficiaires dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;
• Etablir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires ;
• Concevoir et mener des actions collectives avec et pour les bénéficiaires ;
• Développer leur participation sociale ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Expertise sociale

• Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent une situation individuelle, un territoire d’intervention ou des populations cibles et anticiper les évolutions ;
• Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;
• Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

Missions complémentaires

• S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;
• Développer des actions en partenariat et en réseau ;
• Assurer une fonction de médiation ;
• S’inscrire dans un travail d’équipe ;
• Rendre compte de son activité.