Travailleur social H/F

Mouvement SOLIHA; Croix; Sur place; EUR 19 278 - 23 091; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

23 RTT si 39h de travail hebdomadaires

Treizième mois après un an d’ancienneté

Prime vacances annuelle

Titres restaurants

Mutuelle

Résumé du poste

Le Mouvement SOLIHA recherche un éducateur spécialisé ou un assistant de service social pour accompagner des publics en précarité dans la métropole lilloise. Ce poste, basé à Croix, inclut un travail de diagnostic social, de suivi des familles, ainsi que la mise en place de projets éducatifs adaptés. Les candidats idéaux doivent avoir des compétences en sociologie de la famille et de la pauvreté, ainsi qu'une forte capacité d'écoute et d'empathie.

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, ou similaire requis.
• Permis B et véhicule exigés.
• Intérêt pour la grande pauvreté et capacité à travailler en partenariat.

Responsabilités

• Accompagner des publics en grande précarité.
• Réaliser les diagnostics et produire les écrits professionnels.
• Favoriser les parcours habitats et établir des partenariats.

Connaissances

Connaissance des dispositifs d'accompagnement

Sociologie de la famille

Sociologie de la pauvreté

Ecoute active

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Assistant de Service Social

Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 31 mai

SOLIHA Métropole Nord

Porteur de valeurs humanistes, SOLIHA Métropole Nord est une association engagée, militante, pour réunir dans le cadre de ses missions d’utilité sociale et d’intérêt général, des forces vives : salariés et bénévoles rassemblés afin d’accueillir et d’accompagner par l’habitat, dans le respect, les personnes les plus démunies. Notre association accorde une forte importance à la solidarité, la justice sociale, mais aussi la confiance, la bienveillance et la proximité avec ses salariés.

La mission consiste à accompagner des publics en grande précarité en utilisant l’outil logement comme levier à l’insertion et l’autonomie, dans le cadre d’un CDD de 12 mois.

Missions demandées

• - Réaliser les diagnostics, produire les écrits professionnels liés à la mission et aux financements.
• - Vous engager et respecter les procédures.
• - Respecter et appliquer les règles, procédures et textes en place.
• - Vous impliquer et participer à certaines instances partenariales (cellule de veille, cellule insalubrité, comité de pilotage, groupe de travail...).
• - Favoriser les parcours habitats (résidentiels).
• - Etablir et entretenir les partenariats et en rendre compte à son supérieur hiérarchique.
• - Mettre en œuvre des dynamiques collectives et participatives.
• - Réaliser les accompagnements sociaux (logement, parcours personnel, droits...). - Adapter et coordonner les réponses face aux situations d'urgence.
• - Elaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l'écoute, le dialogue et l'échange.
• - Accueillir les demandes de logement très social et analyser la demande sociale.

Profil recherché

• - Connaissance des dispositifs d'accompagnement des familles, des grands dispositifs relatifs aux politiques sociales actuelles s'y référant, connaissances dans le domaine psychosocial, sociologie de la famille, de la pauvreté, sociologie urbaine...
• - Connaissance des partenaires.

Qualités requises

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
• Permis B et véhicule exigés.
• - Ecoute active, capacité à poser un diagnostic social en adéquation avec les attentes, capacité à travailler en partenariat, à entrer dans une relation d'aide en allant vers la personne. Intérêt porté à la grande pauvreté.
• - Vous disposez impérativement du permis de conduire, la fonction nécessitant des déplacements sur les territoires d'intervention.
• - Maîtrise des outils bureautiques.

Lieux d’intervention

CROIX (métropole lilloise)

Rémunération

Informations complémentaires

En plus de votre salaire mensuel brut s’élevant à 1898,28 euros, vous bénéficiez des différents avantages propres à notre association : 23 RTT si 39h de travail hebdomadaires, treizième mois après un an d’ancienneté, prime vacances annuelle de 498 euros bruts (versée au prorata du temps de présence), titres restaurants, mutuelle, pas de jour de carence en cas d’arrêt maladie après un an d’ancienneté…

VOTRE CV AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5.

VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5. Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné