Travailleur social en CHRS F/H H/F

Mouvement SOLIHA; Croix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'association SOLIHA Métropole Nord recrute un éducateur pour accompagner des publics en grande précarité à Croix. Le candidat doit avoir un Bac+3 et des compétences en diagnostic social. Le poste offre une rémunération attractive de 1898 euros bruts et divers avantages sociaux.

Prestations

Treizième mois

23 RTT par an après un an

Prime de vacances annuelle de 498 euros

Mutuelle

Pas de jour de carence après un an

Qualifications

• Diplôme d'éducateur spécialisé, assistant social ou CESF requis.
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement et des politiques sociales.
• Intérêt pour la grande pauvreté et capacité d'aide à la personne.

Responsabilités

• Produire des écrits professionnels et élaborer des diagnostics d'hébergement.
• Réaliser des accompagnements sociaux individuels et collectifs.
• Coordonner les réponses face aux situations d'urgence.

Connaissances

Écoute active

Diagnostic social

Travail en partenariat

Formation

Bac+3 : diplôme d'éducateur spécialisé ou assistant social

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 31 mai

SOLIHA Métropole Nord

Porteur de valeurs humanistes, SOLIHA Métropole Nord est une association engagée, militante, pour réunir dans le cadre de ses missions d’utilité sociale et d’intérêt général, des forces vives : salariés et bénévoles rassemblés afin d’accueillir et d’accompagner par l’habitat, dans le respect, les personnes les plus démunies. Notre association accorde une forte importance à la solidarité, la justice sociale, mais aussi la confiance, la bienveillance et la proximité avec ses salariés.

La mission consiste à accompagner des publics en grande précarité en utilisant l’outil logement comme levier à l’insertion et l’autonomie. La mission consiste à accompagner des publics du CHRS HU Diffus et de la résidence sociale des COURSIVES en grande précarité en utilisant l’outil logement comme levier à l’insertion et l’autonomie.

Missions demandées

• - Produire les écrits professionnels liés à la mission et aux financements.
• - Elaborer les diagnostics de demande d'hébergement, l'analyser et les présenter au responsable de service ou à la commission d'admission (résidence sociale) ;
• - Élaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l'écoute, le dialogue et l'échange.
• - Réaliser les accompagnements sociaux individuels ou collectifs (logement, parcours personnel, droits, parentalité, santé, budget, réception et suivi loyers en cas de nécessité).
• - S'adapter et coordonner les réponses face aux situations d'urgence (sociales et techniques) - Établir et entretenir les partenariats et en rendre compte.
• - Participer à certaines instances partenariales (SIAO commission d'insertion ).
• - Favoriser les parcours résidentiels : suivie de la demande de logement, veille de la mise à jour de la demande et de la situation administrative (impôts, FSL, PDALHPD ), accompagnement physique à la visite du logement proposé, et à la signature du bail.
• - sur la base de 35h00 faire une soirée à 19h00.

Profil recherché

• Bac+3 : diplôme d'éducateur spécialisé, assistant social ou CESF. Connaissance des dispositifs d'accompagnement des familles, des grands dispositifs relatifs aux politiques sociales actuelles s'y référant, connaissances dans le domaine psychosocial, sociologie de la famille, de la pauvreté, sociologie urbaine... Connaissance des partenaires.

Qualités requises

• Maîtrise des outils bureautiques. Vous disposez impérativement du permis de conduire et d'un véhicule, la fonction nécessitant des déplacements sur les territoires d'intervention, Ecoute active, capacité à poser un diagnostic social en adéquation avec les attentes, capacité à travailler en partenariat, à entrer dans une relation d'aide en allant vers la personne. Intérêt porté à la grande pauvreté.

Lieux d’intervention

CROIX (métropole lilloise)

Rémunération

Informations complémentaires

En plus de votre salaire mensuel brut s’élevant à 1898 euros, vous bénéficiez des différents avantages propres à notre association : treizième mois après un an d’ancienneté, 23 RTT par an si vous travaillez 39h par semaine (possible après un an de contrat), prime vacances annuelle de 498 euros bruts, titres restaurants, mutuelle, pas de jour de carence en cas d’arrêt maladie après un an d’ancienneté…

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VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5. Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné