Agent Social H/F

Mouvement SOLIHA; Croix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Soliha Métropole Nord recherche un travailleur social pour un CDD de 4 mois, chargé de diagnostics et d'accompagnements sociaux. Le poste nécessite un diplôme d'État en travail social et requiert un engagement fort envers les valeurs de solidarité et de justice sociale, avec des conditions avantageuses telles que RTT et primes.

Prestations

23 RTT pour 39h de travail hebdomadaires

13ème mois après un an d’ancienneté

Prime vacances annuelle de 498 euros

Titres restaurants

Mutuelle

Pas de jour de carence en cas d’arrêt maladie après un an

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social ou équivalent requis.
• Connaissances en psychologie sociale, sociologie de la famille et de la pauvreté.
• Permis de conduire et véhicule personnel nécessaires pour déplacements.

Responsabilités

• Réaliser les diagnostics et produire les écrits professionnels.
• Accompagner les personnes dans leurs parcours sociaux et résidentiels.
• Mettre en œuvre des dynamiques collectives et participatives.

Connaissances

Connaissance des dispositifs d'accompagnement des familles

Ecoute active

Capacité à poser un diagnostic social

Capacité à travailler en partenariat

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Assistant de Service Social

Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Posté il y a 3 ans - Fin de candidature 1 juin

SOLIHA Métropole Nord

Porteur de valeurs humanistes, SOLIHA Métropole Nord est une association engagée, militante, pour réunir dans le cadre de ses missions d’utilité sociale et d’intérêt général, des forces vives : salariés et bénévoles rassemblés afin d’accueillir et d’accompagner par l’habitat, dans le respect, les personnes les plus démunies. Notre association accorde une forte importance à la solidarité, la justice sociale, mais aussi la confiance, la bienveillance et la proximité avec ses salariés.

Dans le cadre d’un CDD de 4 mois minimum (remplacement de congé maternité), nous recherchons un travailleur social afin d’accomplir les missions suivantes :

Missions demandées

• Réaliser les diagnostics, produire les écrits professionnels liés à la mission et aux financements.
• Respecter et appliquer les règles, procédures et textes en place. S'engager et respecter les procédures.
• S'impliquer et participer à certaines instances partenariales (cellule de veille, cellule insalubrité, comité de pilotage, groupe de travail...).
• Favoriser les parcours habitats (résidentiels).
• Etablir et entretenir les partenariats et en rendre compte à son hiérarchique.
• Mettre en œuvre des dynamiques collectives et participatives.
• S'adapter et coordonner les réponses face aux situations d'urgence.
• Réaliser les accompagnements sociaux (logement, parcours personnel, droits...).
• Elaborer un projet pédagogique et éducatif à partir des besoins et des capacités des familles par l'écoute, le dialogue et l'échange.
• Accueillir les demandes de logement très social et analyser la demande sociale.

Profil recherché

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Qualités requises

• Connaissance des dispositifs d'accompagnement des familles, des grands dispositifs relatifs aux politiques sociales actuelles s'y référant, connaissances dans le domaine psychosocial, sociologie de la famille, de la pauvreté, sociologie urbaine... Connaissance des partenaires. Maîtrise des outils bureautiques. Vous disposez impérativement du permis de conduire et d'un véhicule personnel, la fonction nécessitant des déplacements sur les territoires d'intervention, Ecoute active, capacité à poser un diagnostic social en adéquation avec les attentes, capacité à travailler en partenariat, à entrer dans une relation d'aide en allant vers la personne. Intérêt porté à la grande pauvreté.

Lieux d’intervention

CROIX (métropole lilloise)

Rémunération

Informations complémentaires

En plus de votre salaire mensuel brut s’élevant à 1898,28 euros, vous bénéficiez des différents avantages propres à notre association : 23 RTT si 39h de travail hebdomadaires (possible après un an de contrat), treizième mois après un an d’ancienneté, prime vacances annuelle de 498 euros bruts (versée au prorata du temps de présence), titres restaurants, mutuelle, pas de jour de carence en cas d’arrêt maladie après un an d’ancienneté…

VOTRE CV AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5.

VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AU FORMAT PDF* (5 Mo max.) (Nécessaire) Déposez les fichiers ici ou Types de fichiers acceptés: pdf, Taille max. des fichiers: 128 MB, Max. des fichiers: 5. Sélectionner un fichier Aucun fichier sélectionné