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Travailleur social (H/F)

AMAPE

Crest

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un travailleur social à Crest pour travailler auprès de jeunes en internat. Vous participerez à leur suivi quotidien et à l'organisation d'activités. Ce poste est en CDD à temps partiel avec un mois de durée. Les candidats doivent avoir un Bac ou équivalent dans le domaine social et une bonne connaissance des problématiques adolescentes.

Prestations

Congés trimestriels
Mutuelle employeur

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Formation en Educateur spécialisé, CESF, ME est indispensable.

Responsabilités

  • Assurer le suivi quotidien des jeunes.
  • Mettre en place des parcours personnalisés.
  • Organiser des activités pour les jeunes.
  • Effectuer des accompagnements physiques.

Connaissances

Connaissance des problématiques adolescentes et familiales
Capacité à travailler en équipe
Sensibilité à la relation avec les familles
Aisance dans l'analyse des situations
Transmission des règles sociales
Capacité d'observation
Créativité et sens de l'initiative

Formation

Bac ou équivalent en Action Sociale

Description du poste

Offre n° 196DZCZ

Dans le cadre d'un remplacement, l'AMAPE recrute un(e) travailleur(euse) social pour son internat de Crest : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Crest accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance.

Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison, etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant.

Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe, ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative et de prendre du recul par rapport à certaines situations.

Missions principales :
  • Assurer et coordonner le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux, sociaux, scolaires, familiaux, etc.
  • Mettre en place et suivre le parcours personnalisé des jeunes dont vous avez la référence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Organiser des animations et des activités pour et avec les jeunes.
  • Effectuer les accompagnements physiques (activités, rendez-vous externes, etc.).
Compétences clés :
  • Connaissance des problématiques adolescentes et familiales (carences affectives, conduites addictives, rupture scolaire, déviances comportementales, etc.).
  • Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et à croiser les regards pour apporter des réponses adaptées.
  • Sensibilité à la relation avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante.
  • Aisance dans l'analyse des situations de jeunes et la rédaction de documents professionnels.
Horaires de travail :

Poste annualisé, un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30 ou 13h30/22h30. Réunions d'équipe chaque mardi. Le CDD peut être prolongé en fonction de l'absence. Selon Convention Collective 51. Prime Laforcade, avantages : congés trimestriels, mutuelle employeur.

Contrat :

CDD - 1 mois, temps partiel (26h15/semaine), horaires décalés, travail les week-ends et jours fériés, en journée, par roulement.

Profil souhaité :
Expérience :
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent en Action Sociale, Educateur spécialisé, CESF, ME (formation indispensable)
Compétences :
  • Transmission et explication des règles sociales et civiques
  • Capacité d'observation et d'écoute
  • Capacité à poser un cadre sécurisant
  • Créativité et sens de l'initiative
Savoir-être professionnels :
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
  • Réactivité
Informations complémentaires :
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur :

20 à 49 salariés

L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, créée en 1841, siège social à Crest (Drôme). Elle développe 4 activités dans la protection de l'enfance : accueil en internat, urgence, appartement, SAPMF, dans la Drôme. Double habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice.

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