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Travailleur Social H/F

Apprentis d'Auteuil

Combs-la-Ville

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Apprentis d'Auteuil recherche un Travailleur Social en CDI pour son site de Combs-la-Ville. Le poste implique d'accompagner des jeunes sortants de la Protection de l'Enfance dans leur insertion sociale et professionnelle. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, en lien avec divers partenaires, pour offrir un soutien adapté et personnalisé aux jeunes en difficulté. Une expérience dans le domaine et un diplôme de travailleur social sont requis.

Qualifications

  • Expérience de deux ans minimum dans l’insertion sociale et professionnelle.
  • Connaissance des partenaires locaux et des offres de service.
  • Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

  • Assurer une présence sur l’espace Touline pour favoriser l’insertion sociale.
  • Construire un accompagnement personnalisé pour les jeunes.
  • Faire vivre le réseau d’acteurs publics et privés pour faciliter les démarches.

Connaissances

Capacité à tisser des liens
Travail en réseau
Organisation
Anticipation
Coopération
Dialogue de confiance

Formation

Diplôme de travailleur social

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Pour notre site de COMBS-LA-VILLE (77380), nous recherchons un Travailleur Social H / F en CDI.

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

La Touline de Seine et Marne est basée au Centre d’hébergement Rosalie Rendu de Combs-la-Ville (77). Ce dispositif déploie un accompagnement spécifique pour les jeunes sortants de la Protection de l'Enfance. La Touline de Seine et Marne axe son action sur deux principes fondamentaux : la libre adhésion du jeune et l’aller-vers. Le / la Travailleur social soutient ces jeunes majeurs notamment dans leur insertion sociale et professionnelle.

Au sein d’une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à la Cheffe de service, vous :

  1. Assurez une présence sur l’espace Touline afin de l’animer comme un lieu d’écoute, de dialogue, avec un regard « incarné » afin de favoriser l’ancrage humain des jeunes sortants, base de leur insertion sociale ;
  2. Contribuez à l’animation des outils de communication adaptés tels que les réseaux sociaux, le téléphone ;
  3. Construisez et assurez avec les jeunes qui en ont le besoin et l’envie, un accompagnement personnalisé et renforcé, visant à les soutenir dans leurs démarches sur les différents champs d’accès à l’autonomie et à la vie d’adulte (logement, santé, papiers, formation, recherche d’emploi…) ;
  4. Faites vivre le réseau partenarial pour relayer et orienter les jeunes en vue de favoriser une réponse aux besoins urgents (logement, aide financière…), et contribuez à l’ouverture sur l’extérieur.

Par ses missions, vous contribuez à ce que le jeune ait le sentiment de « compter pour et sur ». Concrètement, vos missions sont les suivantes :

  1. Assurer le lien avec les équipes des établissements et dispositifs de Protection de l’Enfance, en amont de la sortie du jeune, pour créer du lien préparant les actions futures dans le cadre de la Touline, visant à éviter une rupture de parcours du jeune. Pour ce faire, vous assurez des permanences dans les locaux des structures partenaires ;
  2. Faire vivre le réseau d’acteurs publics et privés, sociaux et professionnels afin de faciliter les démarches des jeunes sortants : missions locales, école de la 2ème chance, structures d’insertion, structures d’hébergement et de logement accompagné, ADEPAPE, associations de parrainage, associations caritatives ;
  3. Pour les jeunes en demande, engager avec eux un accompagnement dans leurs démarches d’insertion socio-professionnelle, sur l’un ou plusieurs champs de préoccupation (santé, logement, démarches, formation, emploi). Vous vous positionnez comme un relais, auprès et avec le jeune, avec les acteurs de droit public ou privé en vue de la réalisation de son projet. Vous vous déplacez à la rencontre du jeune sur son lieu de vie, sur l’ensemble de la Seine et Marne ;
  4. Contribuer activement à la vie nationale du programme, par vos retours d’expériences et le dialogue avec les autres professionnels, et en lien avec la responsable de projet national : participation aux réunions d’équipe Touline, participation à l’analyse des pratiques mises en place entre professionnels, contribution aux travaux menés sur le développement du programme (outil de suivi des jeunes, communication) ;
  5. Assurer le suivi des jeunes, dans le cadre des outils élaborés en équipe, et contribuer de ce fait à la valorisation de l’activité auprès des partenaires et financeurs ;
  6. Participer activement aux différentes réunions d’équipe Touline de Seine et Marne ;
  7. Être force de proposition et d’action en lien avec l’équipe.

Titulaire d’un diplôme de travailleur social, vous justifiez d’une expérience de deux ans minimum dans l’insertion sociale et professionnelle de jeunes en difficulté.

Vous connaissez l’offre de service mobilisable pour les parcours d’insertion des jeunes et vous avez une bonne connaissance des partenaires locaux.

Vous êtes doté(e) d’une forte capacité à tisser des liens, à travailler en réseau et transversalement auprès des acteurs internes et externes dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle.

Vous avez une réelle facilité à instaurer un dialogue de confiance.

Vous avez le sens de l’organisation, de l’anticipation et de la coopération, vous savez rendre compte et travailler en autonomie.

Vous maîtrisez les écrits ainsi que les outils informatiques.

Ce poste prévoit de fréquents déplacements professionnels (véhicule de service à disposition ; permis B obligatoire).

Vous exercerez majoritairement en journée (prévoir une soirée par semaine et un samedi par mois).

Temps de travail : 36h30 par semaine et 9 RTT par an (prorata temporis pour une année partielle).

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

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