TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ROZEOR TALENTS; Colombes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans le domaine de l'Habitat recherche un Travailleur Social à Colombes. Le poste en CDI à temps plein implique l'accompagnement social sur le secteur des Hauts-de-Seine, avec des missions variées allant des tâches administratives aux suivis individuels des ménages. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État approprié et avoir une expérience dans le domaine du logement est un atout.

Qualifications

• Formation BAC + 3 avec diplôme d'État requis.
• Une expérience dans le domaine du logement serait un plus.
• Capacité à organiser son emploi du temps et à respecter les procédures.

Responsabilités

• Rédaction de courriers et rapports, suivi administratif des dossiers.
• Entretiens individuels et élaboration de contrats d'accompagnement.
• Participation à la communication et aux réunions avec différents services.

Connaissances

Organisation

Analyse

Autonomie

Formation

Diplôme d'État (ASS, CESF, ES, Moniteur/Monitrice Éducateur/trice)

Outils

Logiciel AGILE

Description du poste

Nous recherchons pour notre Client : Association spécialisée dans le domaine de l’Habitat – un/e

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

COLOMBES (92)

De formation BAC + 3, vous possédez un Diplôme d'État tel que : ASS (Assistant/e de Service Social), CESF (Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale), ES (Éducateur/trice spécialisé/e), ou Moniteur/Monitrice Éducateur/trice.

Rattaché/e à la Responsable du Service Social et à la Coordinatrice, vous serez chargé/e de l’accompagnement social sur le secteur des Hauts-de-Seine (92) et assurerez le relais et le suivi sur le terrain lors de situations d’urgence.

Une expérience dans le domaine du Logement et/ou de l’Hébergement serait un plus.

Vos missions seront :

1. Tâches administratives :
   • Rédaction de courriers, rapports, bilans sociaux
   • Participation à l’élaboration du bilan de chaque action
   • Tenue à jour du logiciel AGILE pour le suivi des dossiers
   • Établissement des statistiques et des comptes-rendus
2. Suivi individuel des ménages :
   • Entretiens individuels
   • Élaboration d’un contrat d’accompagnement social
   • Mission de conseil, d’orientation, d’information et de médiation
   • Accompagnement des particuliers pour les opérations de logement
   • Soutien et accompagnement éducatif et budgétaire
   • Participation aux réunions, bilans, synthèses avec les partenaires extérieurs
3. Travail en équipe pluridisciplinaire :
   • Participation aux réunions hebdomadaires de service social
   • Travail en lien avec les différents services
   • Communication avec l’ensemble des services de la structure
4. Missions partenariales :
   • Travail en collaboration avec différentes institutions et services sociaux
   • Participation à des réunions et commissions
   • Représentation sous la responsabilité de la Directrice auprès des instances
   • Recherche de partenariats utiles

Vous êtes autonome, organisé/e et possédez une capacité d’analyse des situations. Vous êtes force de proposition et travaillez avec l’ensemble du personnel de la structure. Vous respectez le secret professionnel et/ou le devoir de réserve lié à la spécificité de votre action.

Vous organisez votre emploi du temps et respectez les procédures inhérentes à la fonction.

Poste en CDI à temps plein.