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Une entreprise de ressources humaines recrute des travailleurs sociaux (H/F) pour des missions en intérim dans le secteur de Clermont-l'Hérault. Les missions incluent le soutien aux personnes en situation de handicap ou confrontées à des problématiques sociales, avec des interventions variées. Un diplôme d'État est requis. La rémunération est conforme à la convention collective, incluant des indemnités de fin de mission et congés payés.
Clermont-l'Hérault, France
A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 MEUR de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et recrutement se structurent en plusieurs branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Vous êtes intérimaire ou souhaitez le devenir. DOMINO CARE recrute des travailleurs sociaux (H/F) pour des missions en intérim dans le domaine du handicap et de l'exclusion sociale, sur le secteur de Montpellier.
Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public d'enfants ou d'adultes en situation de handicap ou confrontés à des problématiques sociales. Ces missions peuvent durer d'une journée à plusieurs mois.
Les missions incluent le soutien, l'accompagnement des personnes, ainsi que la proposition d'activités diverses (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement.
Avantages : Rémunération selon la convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS, etc.), avec 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
Profil recherché :
Diplôme d'État exigé ou équivalent. Connaissance du domaine médical et du soin à la personne. Capacité à travailler en équipe, gestion des conflits, bonne écoute, valorisation, recul et anticipation. Aisance relationnelle et rédactionnelle essentielle.