Travailleur social (H / F)

Departement des Hauts-de-Seine
Châtillon
EUR 20 000 - 40 000
Description du poste

Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction Enfance, Adolescence et Famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Sous l'appui de la Responsable, votre rôle consistera à accompagner les mères, soutenir à la relation mère-enfant, accompagner vers la socialisation, l’autonomie et l’insertion.

  1. Réalisation d’entretiens en vue d’établir une relation de confiance et de permettre le diagnostic socio-éducatif et la construction d’un projet.
  2. Accompagnement éducatif et social.
  3. Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
  4. Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles.

Permis B indispensable pour les accompagnements.

Travail en roulement et temps de travail annualisé, amplitude horaire de travail 7h30 à 22h30.

Savoirs :

  • Champs d’intervention sociale.
  • Communication et relation d’aide.
  • Conduite de projets.
  • Organisation, animation et suivi d’activités.

Savoir-faire :

  • Analyser, traduire et formuler les besoins.
  • Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et des rapports.
  • Evaluer le degré d’autonomie.
  • Traiter et résoudre des situations conflictuelles.

Savoir-être :

  • Qualités relationnelles et d’écoute.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Sens de l’organisation.
  • Capacités d’adaptation.
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