Travailleur social (H / F)

Departement des Hauts-de-Seine; Châtillon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un professionnel engagé pour accompagner les mères et favoriser la relation mère-enfant. Ce rôle clé implique la mise en œuvre de projets socio-éducatifs en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement solidaire et innovant, où vos compétences en communication et en analyse seront mises à profit pour soutenir l'autonomie et l'insertion des familles. Si vous êtes passionné par l'action sociale et désireux de faire une différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Compétences en communication et en relation d’aide essentielles.
• Capacité à analyser et formuler des besoins sociaux.

Responsabilités

• Accompagnement des mères et soutien à la relation mère-enfant.
• Conception et conduite d’actions socio-éducatives.

Connaissances

Communication et relation d’aide

Analyse des besoins

Résolution de conflits

Travail en équipe

Organisation et suivi d’activités

Formation

Diplôme en intervention sociale

Description du poste

Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction Enfance, Adolescence et Famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Sous l'appui de la Responsable, votre rôle consistera à accompagner les mères, soutenir à la relation mère-enfant, accompagner vers la socialisation, l’autonomie et l’insertion.

1. Réalisation d’entretiens en vue d’établir une relation de confiance et de permettre le diagnostic socio-éducatif et la construction d’un projet.
2. Accompagnement éducatif et social.
3. Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
4. Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles.

Permis B indispensable pour les accompagnements.

Travail en roulement et temps de travail annualisé, amplitude horaire de travail 7h30 à 22h30.

Savoirs :

• Champs d’intervention sociale.
• Communication et relation d’aide.
• Conduite de projets.
• Organisation, animation et suivi d’activités.

Savoir-faire :

• Analyser, traduire et formuler les besoins.
• Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et des rapports.
• Evaluer le degré d’autonomie.
• Traiter et résoudre des situations conflictuelles.

Savoir-être :

• Qualités relationnelles et d’écoute.
• Capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation.
• Capacités d’adaptation.