TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

PREVENTION EVALUATION AUTONOMIE; Cahors; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale et médico-sociale recherche un travailleur social pour évaluer la perte d'autonomie des personnes âgées. Le poste en CDD de 6 mois est basé soit à Cahors, soit à Villefranche de Rouergues. Le candidat doit avoir au moins un Bac+2 ou équivalent dans le domaine social. Salaire mensuel brut de 1950,00 € sur 13 mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable : Bac+2 ou équivalents Action sociale ou BAC + 3 travailleur social / TISF.

Responsabilités

• Evaluer la perte d'autonomie pour les personnes âgées vivant à domicile.
• Préconiser des plans d'action personnalisés en lien avec les caisses de retraite.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Conseiller, accompagner une personne

Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Mener une enquête sociale

Orienter une personne vers des partenaires relais

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Faire preuve d'autonomie

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation

Bac+2 ou équivalents Action sociale

BAC + 3 travailleur social / TISF

Description du poste

Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) pour la CARSAT et la MSA recherche un ou une travailleur/euse social/e.CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste évolutifVos missions :- évaluer la perte d'autonomie pour les personnes âgées vivant à domicile et procéder à une évaluation globale des besoins- préconiser des plans d'action personnalisés en lien avec les caisses de retraite.Poste à pourvoir soit sur Cahors soit sur Villefranche de Rouergues.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 13 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- ou BAC + 3 travailleur social / TISF Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Conseiller, accompagner une personne
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mener une enquête sociale
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Projet social
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

20 à 49 salariés

Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) chargé des évaluations des niveaux de perte d'autonomie pour les départements de l'Aveyron, du Lot, du Tarn et du Tarn et Garonne pour les Caisses de Retraite et la MSA.19 salariés.