Travailleur social (H/F)

AUDASSE; Arras; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le soutien aux jeunes recherche un travailleur social pour un contrat à durée déterminée. Ce rôle essentiel consiste à accueillir et accompagner des jeunes en difficulté, gérer la vie quotidienne au sein d'un internat, et collaborer avec divers partenaires. Les candidats doivent avoir une formation en éducation spécialisée et être capables de travailler en équipe tout en faisant preuve d'empathie. Ce poste offre l'opportunité de faire une différence significative dans la vie des jeunes, tout en évoluant dans un environnement dynamique et solidaire.

Qualifications

• Diplôme requis : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur Sportif.
• Permis B souhaité à la prise de poste.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner des jeunes en difficulté.
• Gérer la vie quotidienne au sein du groupe.
• Participer aux activités de médiation éducative.

Connaissances

Connaissance du public accueilli

Gestion de crises

Rédaction de documents

Travail en équipe

Accompagnement des jeunes déscolarisés

Proposition d'actions collectives

Formation

Diplôme d'Educateur Spécialisé

Moniteur Educateur

Educateur Sportif

Description du poste

Description

L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : TRAVAILLEUR SOCIAL (Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé ou Educateur Sportif) CDD remplacement congés Juillet et/ou Août 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/18 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance.

Missions :

1. Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés
2. Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe
3. Travailler avec les différents partenaires
4. Gérer le suivi administratif de l'usager
5. Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance

Compétences :

1. Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007
2. Savoir gérer les situations de crises, de conflits
3. Savoir élaborer et rédiger des écrits
4. Capacité à travailler en équipe
5. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés
6. Capacité à proposer des actions collectives

Profil :

Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou Educateur Sportif. Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus.

Transmettez, CV et lettre de motivation manuscrite avant le 15 avril 2025 à Peggy BOURDON.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire :

• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Conseiller, accompagner une personne
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
• Organiser le travail d'une équipe

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d'autonomie
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formations :

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé

Permis :

• B - Véhicule léger