Travailleur social généraliste volant F/H(Nouvelle fenêtre)

Département du Val d'Oise; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un travailleur social pour accueillir et accompagner les publics en difficulté dans le cadre de l'action sociale. Les missions incluent l'évaluation des problématiques, l'élaboration de projets d'intervention et la médiation auprès des organismes concernés. Le candidat doit maîtriser les techniques d'intervention sociale et posséder un diplôme d'État dans le domaine. Ce poste offre des avantages tels que la possibilité de télétravail et une large palette de formations.

Prestations

Télétravail possible

Parcours d’intégration complet

Formations qualifiantes

Jusqu’à 55 jours de congés annuels

Mutuelle santé et prévoyance

Qualifications

• Maîtriser les techniques d'intervention sociale.
• Réaliser des enquêtes sociales et comptes-rendus.
• Aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner des publics en difficulté.
• Évaluer les problématiques et élaborer un projet d'intervention.
• Participer à des actions de prévention et au soutien à la parentalité.

Connaissances

Techniques d’Intervention Sociale

Écoute

Analyse

Synthèse

Entretien d’aide

Outils informatiques

Formation

Diplôme d’État d’assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Éducateur spécialisé

Description du poste

Contexte

Territoire Rives de Seine - Plaine de France

Le travailleur social volant assure l'accueil et accompagne les publics en difficulté pour restaurer ou développer leur autonomie dans le cadre de la politique d'action sociale, en intervenant pour pallier des absences au sein d’un territoire de façon temporaire

Mission

Accueil, information, conseil, orientation et accompagnement du public demandeur ou signalé

Evaluation des problématiques posées, et élaboration d’un projet global d’intervention sociale.

Médiation nécessaire dans le domaine de l’enfance, de l’insertion et de la prévention de l’exclusion auprès des organismes concernés (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements...).

Saisine des dispositifs en lien avec les missions

Réalisation d’enquêtes à la demande du service.

Mise en œuvre d’interventions sociales d’intérêt collectif au sein du service et avec des partenaires.

Participation à des actions de prévention : soutien à la parentalité, impayés de loyer...

Participation au processus d’évaluation des Informations préoccupantes enfance et vulnérabilité

Formation et encadrement de stagiaires

Participation à la continuité du service public

Profil

Technique
Maîtriser les techniques d’Intervention Sociale : écoute, analyse, synthèse, entretien d’aide, élaboration de projets individuels ou collectifs

Réaliser des enquêtes sociales, des comptes-rendus, rapports

Avoir des aptitudes à l’utilisation d’outils informatiques

Relationnel
Être disponible
Avoir le sens du service public, du travail en équipe, et du travail en partenariat
Savoir s’adapter
Avoir la capacité d’écoute et de communication en lien avec le cadre.

Connaissances
Posséder des connaissances en sciences humaines, droit et économie

Connaître les institutions partenaires et leurs missions

Connaître, appliquer, expliquer les lois et réglementations, le cadre institutionnel de l’action sociale, et les décisions du Conseil Départemental (RSA FSL., handicaps, maltraitances, surendettement...).

Vous possédez le diplôme d’état d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé.

Ce poste est ouvert aux assistants socio-éducatifs territoriaux.

Avantages

• Possibilité de télétravailler une journée, ordinateur et téléphone portable à disposition.
• un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration, des modules de formation spécifiques.
• une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel.
• Jusqu’à 55 jours de congés annuels ;
• des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, carte APETIZ, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
• une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.

Spécificités

Affectation déterminée par la Cheffe du SSD

Travail en bureau / Déplacements au domicile de l’usager nécessitant l’utilisation d’un véhicule / Permis B obligatoire

Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins

Risques d’incivilités

Respect du secret professionnel