Travailleur Social F/H

WeRecruit; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée recherche un travailleur social passionné pour accompagner des femmes et leurs enfants dans un cadre unique. Vous serez le pilier d'un projet social innovant, offrant un soutien individuel et collectif tout en favorisant l'accès au logement autonome. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler au sein d'une équipe dévouée, où vous pourrez développer des compétences essentielles et créer des partenariats significatifs. Si vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des autres, rejoignez cette aventure enrichissante.

Prestations

8 jours de congés annuels supplémentaires

Prime de transport

Mutuelle obligatoire

Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs

Qualifications

• Expérience en accompagnement social individuel et collectif.
• Capacité à élaborer des projets individualisés d'accompagnement.

Responsabilités

• Accueillir et écouter les habitants des tiny houses.
• Recueillir et analyser les situations administratives et sociales.
• Participer à l'élaboration d'actions collectives.

Connaissances

Accompagnement social

Écoute bienveillante

Analyse de la situation

Élaboration de projets individualisés

Intervention à domicile

Animation de partenariats

Formation

Diplôme en travail social

Description du poste

Vous interviendrez sur le site de CoCon «Les Amazones» situé à Vaise, accueillant des femmes seules avec enfant de moins de 3 ans, hébergés en tiny house.

Au sein de ce centre d’hébergement, le travailleur social intervient dans un accompagnement social individuel et collectif. Une équipe de huit personnes travaillent sur les trois sites que compte le dispositif. Ainsi, le travailleur social est amené à se déplacer ponctuellement sur chacun de ces sites.

Vous serez l’interlocuteur principal des habitants concernant leur situation administrative et sociale, leur projet de vie et mettrez en place un accompagnement tourné vers le droit commun et l’accès au logement autonome. Votre posture professionnelle devra permettre de faire émerger les compétences des personnes accompagnées. Et ce, dans une posture d’aller-vers propice au développement d’un collectif serein.

Les missions:

- Accueillir les habitants des tiny.

- Assurer une écoute bienveillante de l’usager.

- Recueillir les éléments relatifs à la situation administrative et sociale de la personne à accompagner, analyser la situation et réaliser un diagnostic.

- Accompagner la personne en fonction de ses propres besoins et attentes en s’appuyant au maximum sur le droit commun.

-Elaborer et mettre en œuvre un projet individualisé d’accompagnement social.

- Capacité à intervenir au domicile des personnes.

- Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel et collectif

- Être dans une posture «d’aller-vers»

-Construire et animer les partenariats.

-Coopérer sur les situations individuelles avec les membres de son équipe ou les services spécialisés internes ou externes.

-Participer, avec l’équipe, à l’élaboration et à l’animation d’actions collectives

-S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initié par l’Association.

- Participer aux réunions d’équipes et à l’Analyse de la Pratique Professionnelle.

Contrat à durée indéterminée – 35H

Planification du temps de travail du Lundi au Vendredi – Amplitude horaire 08H30 – 18H30. Congés de trois jours consécutifs (vendredi, samedi et dimanche) une semaine sur deux.

Selon accord d’entreprise:

• Statut agent de maîtrise.
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté.
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs.
• 8 jours de congés annuels supplémentaires.
• Prime de transport.
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence Salvador – Chargée de recrutement