TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H)

BATIGERE; Longlaville; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social, recherche un Travailleur Social pour son service d’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile à Longlaville. Vous aurez pour mission d'accompagner des personnes isolées, d'établir des diagnostics sociaux, et de garantir leur accès aux droits et services. Intégrez une équipe de professionnels engagés pour soutenir les plus fragiles, avec des possibilités de développement personnel et professionnel dans un environnement dynamique.

Prestations

13ème mois

Prime vacances de 900 euros brut par an

Prime d’intéressement

Plan Épargne Entreprise

Télétravail : 8 jours par mois

Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté

Politique de mobilité professionnelle interne

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Connaissance des dispositifs d’insertion sociale et des publics en difficulté.

Responsabilités

• Établir un diagnostic social et évaluer la situation des usagers.
• Mettre en œuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement social.

Connaissances

Écoute

Capacité d'adaptation

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social ? Rejoignez-nous – rejoignez AMLI.

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » : tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Île-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et propose plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement.

AMLI accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais aussi les locataires du parc des ESH de BATIGERE, afin de prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte, pour le compte de ses partenaires, de l’État et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté, dans une véritable volonté d’un accompagnement global, ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus :

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, avec des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rattaché(e) au Chef d'établissement, nous recherchons un Travailleur Social (F/H) pour notre service d’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile (HUDA) en diffusion sur le secteur de Longlaville. Vous prenez en charge des personnes isolées sur le secteur de la Meurthe-et-Moselle Nord.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Établir un diagnostic social permettant un recueil d'informations ou une évaluation de la situation.
• Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité).
• Mettre en œuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social (accès aux droits, aux soins, etc.).
• Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer.
• Mobiliser les dispositifs adéquats.
• Évaluer la situation sociale.
• Établir un bilan des actions menées.
• Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives ; créer et/ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne.
• Favoriser le lien social.
• Représenter et contribuer à l'image de l'entreprise.
• Garantir la traçabilité individuelle des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social.

Profil

Formation & Expérience

- Titulaire d'un Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Éducateur Jeunes Enfants.

- Vous avez une première expérience, idéalement sur un poste similaire.

Savoirs & Savoir-Faire

- Connaissance des publics en difficulté et des dispositifs d’insertion sociale.

Savoir-Être

- Bonne qualité d'écoute et d’échange.

- Capacité à s’adapter aux situations complexes.

- Autonomie, rigueur, discrétion, esprit d’équipe.

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est requis.

- 13ème mois, prime vacances de 900 euros brut par an.

- Prime d’intéressement et prime de performance.

- Plan Épargne Entreprise avec abondement employeur.

- Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible).

- Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté.

- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, etc.).

- Chèques CESU pour la garde d’enfants.

- Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes).

- Forfait annuel « mobilités durables » : 600 euros maximum (800 euros si abonnement transport public).

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Entretien téléphonique,
• Envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH,
• Entretien avec le manager, souvent sur site.