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TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H)

Batigère

Longlaville

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 29 jours

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Résumé du poste

Une association dynamique recherche un Travailleur Social pour son service d’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile. Dans un environnement stimulant, vous serez en charge d'accompagner les personnes isolées, en établissant des diagnostics sociaux et en mobilisant les ressources nécessaires. Votre rôle sera crucial pour garantir l'accès aux droits et aux soins, tout en favorisant le lien social. Rejoignez une équipe engagée pour l'inclusion professionnelle et la qualité de vie au travail, et contribuez à des solutions d'hébergement dignes et adaptées aux besoins des plus fragiles.

Qualifications

  • Diplôme requis en travail social pour le poste.
  • Compétences en diagnostic et évaluation des situations sociales.

Responsabilités

  • Établir un diagnostic social et évaluer les situations des personnes isolées.
  • Mettre en œuvre des démarches administratives pour le suivi social.

Connaissances

Diagnostic social
Évaluation de la situation
Démarches administratives
Mobilisation de dispositifs
Liaison sociale

Formation

Diplôme de Travailleur Social

Outils

Tableaux de bord

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez-nous – rejoignez AMLI.

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement.

AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement dignes, pérennes et adaptées dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rattaché(e) au Chef d'établissement, nous recherchons un Travailleur Social (F/H) pour notre service d’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile (HUDA) en diffus sur le secteur Longlaville. Vous prenez en charge des personnes isolées sur le secteur de la Meurthe-et-Moselle Nord.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Établir un diagnostic social permettant un recueil d'informations ou une évaluation de la situation.
  • Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité).
  • Mettre en œuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social (accès aux droits, aux soins, etc.).
  • Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer.
  • Mobiliser les dispositifs adéquats.
  • Évaluer la situation sociale.
  • Établir un bilan des actions menées.
  • Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives - Créer et/ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne.
  • Favoriser le lien social.
  • Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise.
  • Garantir la traçabilité individuelle des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social.
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