Travailleur social (ES, ASS ou EJE) Archipel

Sauvegarde 13; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation engagée dans le soutien familial recherche un travailleur social passionné pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez au cœur des relations parents-enfants, favorisant des interactions positives dans un environnement sécurisé. Vous aurez la responsabilité de maintenir le lien familial tout en collaborant avec divers partenaires. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à des situations complexes et de faire une réelle différence dans la vie des enfants et des familles. Si vous êtes motivé par le travail social et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Congés trimestriels

RTT

Prime Ségur

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'éducateur ou assistant social requis.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter.

Responsabilités

• Favoriser le lien parent-enfant dans un cadre protégé.
• Assurer l'accueil des familles et médiatiser les rencontres.

Connaissances

Compétences relationnelles

Évaluation et analyse

Maîtrise de l'outil informatique

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'Educateur Spécialisé

Diplôme d'Assistant de Service Social

Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Poste

Travailleur social (ES, ASS ou EJE) Archipel

Pour son établissement

Contrat

CDD temps partiel 21h

Ville

L’espace de rencontre Archipel s’adresse à toute situation où l’exercice d’un droit de visite est interrompu, difficile ou conflictuel. Il permet dans le cadre d’un accueil collectif de plusieurs familles, une prise en compte personnalisée des relations parents-enfants.

Les jours de travail sont le mardi, mercredi et samedi.

Missions

Le travailleur social (H/F) se voit confier les missions suivantes :

• Favorise la reprise ou le maintien du lien de l’enfant avec son ou ses parents dans un contexte protégé.
• Dispose des connaissances et des compétences portant sur le développement et les besoins fondamentaux de l’enfant en fonction de son âge, la fonction parentale et sa guidance.
• Prévoit les calendriers en lien avec les droits stipulés dans l’ordonnance.
• Contact privilégié avec la famille dont il a la référence (contacts téléphoniques, 1er rendez-vous).
• Assure l’accueil des familles, pose et respecte le cadre de l’intervention.
• Médiatise ou accompagne la rencontre parent/enfant.
• Est en lien régulier avec les partenaires qui interviennent auprès de la famille tout au long de la mesure.
• Participe aux réunions hebdomadaires : équipe, analyse des situations, analyse des pratiques.
• Rédige des comptes rendus de fin de mission à destination du JAF dans le respect des délais impartis au regard des échéances.

Qualifications et qualités requises

• Etre titulaire du diplôme d’Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou d’Educateur Jeunes Enfants.
• Maîtriser l’outil informatique et posséder une bonne maîtrise rédactionnelle, sur le fond comme sur la forme.
• Faire preuve de qualités relationnelles certaines et de capacités d’adaptation pour travailler avec des parents et des enfants dans des contextes de conflits familiaux exacerbés.
• Avoir des compétences en matière d’évaluation, de réflexion, d’analyse, de synthèse, si possible dans le champ de la protection de l’enfant.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.

Prise de poste

Salaire

Emploi établi et rémunéré conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 à partir de 1918,50 euro brut mensuel + Prime Ségur 238 euro brut mensuel en temps plein.

• 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise de l’ancienneté de la CN66.
• Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total.