Travailleur Social Enfance Famille (H/F)

Creai Bretagne; Saint-Grégoire; À distance; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 9€/jour travaillé

Mutuelle prise en charge à 75%

50 % abonnement transport + forfaitMob

Voiture de service pour déplacements

Congés avantageux

Résumé du poste

APASE recherche un Travailleur Social Enfance Famille en CDD à temps plein pour l’Antenne de Rennes Enfance Famille à Saint-Grégoire à partir du 09/11/2026 jusqu’au 26/02/2027. Vous exercerez des mesures éducatives en milieu ouvert et collaborerez étroitement avec les familles et les enfants.

Vous devez posséder un diplôme de travailleur social, le permis B et être à l’aise avec Word/Outlook. Rigueur, sens du contact et travail en équipe seront essentiels pour ce poste.

Qualifications

• Diplôme de travailleur social et première expérience en protection de l’enfance.
• Permis B requis.
• Aisance avec les outils bureautiques et travail en équipe.

Responsabilités

• Exercer des mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.
• Contribuer à la définition des projets avec les familles et les enfants.
• Intervenir de manière opérationnelle dans le conseil et l’assistance.

Formation

Diplôme de travailleur social

Outils

Word

Outlook

Description du poste

L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :

Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert
Exerce des mesures de protection juridique,
Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Notre directrice de l’Activité Protection de l’Enfance doit pourvoir, pour l’Antenne de Rennes Enfance Famille à Saint-Grégoire, à partir du 09/11/2026, un poste de :
Travailleur Social Enfance Famille (H/F) en CDD temps plein jusqu’au 26/02/2027

Le poste :

Sous la responsabilité de la Directrice d’Activité Protection de l’Enfance et du chef de service, vous pouvez être chargé.e de l’exercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à l’égard des enfants.
A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, l’assistance comme la définition des projets avec les familles et les enfants.

Vos conditions de travail et vos avantages:
Nous vous proposons :

• Une rémunération selon la grille CCN 66, avec une évolution salariale liée à l’ancienneté et au parcours professionnel, SEGUR ;
• Des tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé ;
• La prise en charge de l’adhésion de base à la mutuelle pour le salarié à 75% ;
• La prise en charge de 50 % de votre abonnement transport, ainsi qu’un forfait mobilité durable (indemnité vélo, covoiturage, etc), voiture de service pour les déplacements professionnels ;
• Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans (selon les conditions en vigueur), possibilité de bénéficier de jours enfants malades rémunérés ;
• Des congés avantageux : congés trimestriels, congés d’ancienneté, congés supplémentaires pour enfant à charge, congé supplémentaire pour déménagement, etc…

Votre profil:

• Titulaire d’un diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et d’une première expérience en protection de l’enfance qui vous a permis de développer votre capacité à intervenir auprès de familles confrontées à des situations complexes et diversifiées ;
• Titulaire du permis B;
• A l’aise avec les outils bureautiques (notamment Word et Outlook) ;
• Capacité à gérer des situations d’enfance en danger ; Réactivité et sens des priorités ; Aptitude au travail en équipe ; Rigueur dans le suivi des dossiers ; Capacité à prévenir et réguler les conflits ; Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral ; Adaptabilité et sens du contact.