Travailleur social enfance à l'Accueil Familial Départemental (h/f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Travailleur social enfance à l'Accueil Familial Départemental en Val-de-Marne. Le candidat devra être titulaire d'un diplôme d'État lié au secteur social et avoir une expérience en protection de l'enfance. Ce poste offre des avantages tels que des congés, du télétravail et un plan de formation. La rémunération sera ajustée selon le profil et l'expérience.

Prestations

Aménagement du temps de travail

Tickets restaurant

Pass Navigo

Mutuelle

Plan de formation

Qualifications

• Expérience en protection de l'enfance recommandée.
• Déplacements occasionnels possibles.

Responsabilités

• Accompagnement des enfants lors des admissions.
• Soutien aux rencontres parents-enfants.
• Interventions individuelles auprès des assistants familiaux.
• Participation à des réunions de service.
• Collaboration avec des partenaires externes.

Connaissances

Connaissance du secteur

Maîtrise de l'accueil familial

Gestion de conflits

Capacités rédactionnelles

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Travailleur social enfance à l'Accueil Familial Départemental (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Assistant socio-éducatif

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi : La collectivité territoriale du Val-de-Marne, avec plus de 7500 agents et 200 métiers, est le 2ème employeur du territoire. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse assure la protection, l'accompagnement et la prise en charge des enfants et jeunes de moins de 21 ans. L'accueil familial départemental emploie des assistants familiaux salariés, intégrés dans des équipes pluridisciplinaires.

Missions :

• Accompagnement des enfants : participation aux admissions, rencontres régulières, visites médiatisées, synthèses, participation au projet pour l'enfant.
• Accompagnement des parents : rencontres au placement familial, soutien aux rencontres parents-enfants.
• Accompagnement des assistants familiaux : interventions individuelles ou collectives, élaboration et mise en œuvre des CAFIE.
• Participation à la pluridisciplinarité : réunions de service, travail institutionnel, projets concertés.
• Partenariat : interlocuteur des acteurs concernés, accompagnements aux audiences.

Rémunération : selon profil et expérience, en fonction du traitement indiciaire ou grille indiciaire ajustée selon diplôme et expérience.

Avantages : aménagement du temps de travail, congés, télétravail, restauration ou tickets resto, pass Navigo, mutuelle, prestations sociales, plan de formation.

Informations complémentaires : poste ouvert aux titulaires ou contractuels, basé à Joinville-Le-Pont, catégorie A, Filière sociale.

Profils recherchés : titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur de Jeunes Enfants, avec expérience en protection de l'enfance, déplacements occasionnels.

Compétences professionnelles : connaissance du secteur, maîtrise de l'accueil familial et de l'attachement, techniques d'entretien, gestion de conflits, travail en équipe, capacités rédactionnelles, autonomie, gestion des urgences.