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Travailleur social en CHRS H / F – CDD de Juillet à Décembre 2025

ARILE

Meaux

Sur place

EUR 20 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 20 jours

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Résumé du poste

Une organisation inclusive et respectueuse des droits sociaux recherche des travailleurs sociaux passionnés pour accompagner des familles et jeunes en difficulté. Dans cette mission, vous aurez l'opportunité d'évaluer les besoins individuels, de fournir un soutien personnalisé et de collaborer avec divers partenaires. Ce poste offre une flexibilité dans les horaires et un environnement de travail dynamique. Si vous êtes motivé(e) par le changement social et souhaitez faire une différence, rejoignez cette équipe engagée dès juillet 2025.

Qualifications

  • Diplômé(e) d’Etat en travail social requis.
  • Capacité à travailler avec des familles et des jeunes en difficulté.

Responsabilités

  • Assurer l'accompagnement socio-éducatif des familles et jeunes isolés.
  • Evaluer et préparer l'accueil des nouvelles situations individuelles.

Connaissances

Accompagnement socio-éducatif
Gestion budgétaire
Capacité rédactionnelle
Travail en équipe pluri professionnelle
Connaissance du fonctionnement du logement social

Formation

Diplôme d’Etat ES
Diplôme d’Etat ASS
Diplôme d’Etat CESF

Description du poste

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires.Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.

L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.

Notre établissement CONVERGENCES recrute pour son CHRS deux travailleur(euses) social(es) en CDD de 6 mois de juillet à décembre 2025.

Vous serez chargé(e) d’assurer l’accompagnement socio-éducatif du public accueilli en CHRS (familles, jeunes isolés 18 / 30 ans et public sortant de détention).

Référent principal des situations, vous pourrez intervenir en binôme sur les situations en fonction des problématiques repérées.

Sous l’autorité de la cheffe de service votre mission sera :

  • Evaluer et préparer l’accueil des nouvelles situations individuelles (administratif, etc.).
  • Assurer un accompagnement social global personnalisé auprès du public accueilli : accès aux droits, accès aux soins, soutien à la parentalité, gestion budgétaire etc.
  • Réaliser les écrits relatifs à la prise en charge (évaluations, bilans intermédiaires, synthèses…).
  • Travailler en lien avec différents partenaires en fonction de la situation individuelle.
  • Tenir les dossiers individuels avec mise à jour régulière des informations.
  • Préparation et accompagnement des familles vers la sortie du dispositif.
  • Conditions :
  • Horaires :

Modulation du temps de travail

Internat avec 1 à 2 soirées / sem horaires flexibles

  • Rémunération selon CCN66
  • Poste à pourvoir dès juillet 2025
  • Diplômé(e) d’Etat ES, ASS, CESF
  • Permis B et véhicule personnel exigé
  • Aptitude à travailler en équipe pluri professionnelle
  • Capacité rédactionnelle
  • Connaissance du fonctionnement du logement social, et de l’hébergement appréciée
  • Rémunération selon la CCN 66 condition d’internat

L’Arile est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail."

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