Travailleur social en CHRS F/H (H/F)

LYON CITE; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre d'hébergement et de réinsertion sociale à Lyon recrute un travailleur social en CDD de 3 mois pour accompagner les personnes en difficulté. Le candidat idéal possède un Bac+2 en travail social et une expérience dans le secteur. Ce rôle implique des entretiens d'admission, l'évaluation de l'autonomie, et l'accompagnement dans les actes de vie quotidienne. Le salaire varie entre 1900 et 2400 € brut mensuel selon l'ancienneté, avec une prime SEGUR.

Qualifications

• Expérience significative dans l'accompagnement des populations en grande difficulté sociale.
• Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence et de l'insertion.
• Connaître les droits des étrangers et l'accès à la santé.

Responsabilités

• Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées.
• Réalisation d'entretiens d'admission et de diagnostics sociaux.
• Évaluation de l'autonomie des personnes.

Connaissances

Accompagnement des populations en grande difficulté sociale

Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence

Réduction des risques

Connaissance des acteurs institutionnels

Empathie

Formation

Bac+2 dans le travail social

Description du poste

Offre n° 197DDJC

Travailleur social en CHRS F/H (H/F)

Créé en 1962, le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) est un lieu d'espoir, de solidarité et de reconstruction. Les personnes accueillies - hommes, femmes, seul(e) ou en famille - ont connu des parcours aux multiples vulnérabilités et sont accompagnées pour se reconstruire. L'équipe du CHRS - avec une approche personnalisée - s'engage à offrir un accompagnement global, adapté aux besoins de chacun, pour favoriser l'autonomie avec comme objectif l'insertion vers le logement. La présence éducative se fait de 7h à 22h, 7 jours sur 7, relayée par des veilleurs de nuits. L'équipe est composée d'un chef de service, d'un coordinateur TS, de 12 TS, de 4 animateurs d'accueil et de 4 veilleurs de nuit. Le CHRS recrute un TS en CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie long (renouvellement possible). Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes :

• Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées
• Réalisation d'entretiens d'admission, états des lieux d'entrée et sortie, diagnostics sociaux
• Co-construction avec les personnes concernées des projets personnels d'accompagnement — évaluation et mise à jour tout au long de la période d'accueil
• Évaluation de l'autonomie des personnes, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne selon les besoins et accompagnement des projets d'insertion et de logement
• Gestion des accès aux droits en interaction avec les acteurs / partenaires identifiés
• Animation de temps collectifs auprès des familles et/ou enfants accueillis en fonction des besoins identifiés
• Régulation de la vie collective au sein du centre d'hébergement en favorisant la participation et la coopération
• Utilisation des outils internes de suivis
• Rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes accompagnées (bilan, projet personnel individualisé, etc.) et au fonctionnement du service (compte rendu, etc.)

Profil recherché :

• Expérience significative dans l'accompagnement des populations en grande difficulté sociale
• Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence et de l'insertion
• Connaissances en matière de réduction des risques, de petite enfance, de parentalité, droit des étrangers, accès à la santé, etc.
• Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux
• Bac+2 dans le travail social obligatoire (ES, AS, CESF, etc.)
• Salaire: De 1900 € à 2400 € Brut mensuel (selon ancienneté) + prime SEGUR (238€)

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

250 à 499 salariés

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