Travailleur social en CHRS F/H (H/F)

LYON CITE; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre d'hébergement social recherche un Travailleur social en CHRS à Lyon. Ce poste en CDI implique l'accompagnement quotidien des personnes en situation de vulnérabilité, la réalisation d'entretiens d'admission, et la gestion de projets d'insertion. Les candidats doivent avoir une expérience significative dans le secteur et un Bac+2 en travail social. Horaires variables incluant des soirées et week-ends, avec un salaire brut de 2200 à 2600 euros par mois.

Qualifications

• Expérience significative dans l'accompagnement des populations en grande difficulté sociale.
• Connaissances en réduction des risques, petite enfance, et droit des étrangers.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées.
• Réaliser des entretiens d'admission et diagnostics sociaux.
• Co-construire des projets personnels d'accompagnement avec les résidents.
• Évaluer l'autonomie des personnes et les accompagner dans leurs démarches.

Connaissances

Accompagnement des populations en grande difficulté sociale

Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence

Connaissance des acteurs institutionnels

Réduction des risques

Formation

Bac+2 dans le travail social

Description du poste

Offre n° 201NJCN Travailleur social en CHRS F/H (H/F)

Créé en 1962, le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) est un lieu d'espoir, de solidarité et de reconstruction. Les personnes accueillies - hommes, femmes, seul(e) ou en famille - ont connu des parcours aux multiples vulnérabilités et sont accompagnées pour se reconstruire. L'équipe du CHRS - avec une approche personnalisée - s'engage à offrir un accompagnement global, adapté aux besoins de chacun, pour favoriser l'autonomie avec comme objectif l'insertion vers le logement.

La présence éducative se fait de 7h à 22h, 7 jours sur 7, relayé par des veilleurs de nuits. L'équipe est composée d'un chef de service, d'un coordinateur TS, de 13,5 TS, de 4 animateurs d'accueil et de 4 veilleurs de nuit. Le CHRS comprend 175 places d'hébergement dont 65 en appartement diffus.

Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes :

• Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées
• Réalisation d'entretiens d'admission, états des lieux d'entrée et sortie, diagnostics sociaux
• Co-construction avec les personnes concernées des projets personnels d'accompagnement – évaluation et mise à jour tout au long de la période d'accueil
• Évaluation de l'autonomie des personnes, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins et accompagnement des projets d'insertion et de logement
• Gestion des accès aux droits en interaction avec les acteurs / partenaires identifiés
• Visites à domicile
• Régulation de la vie collective au sein du centre d'hébergement en favorisant le plus possible la participation et la coopération
• Utilisation des outils internes de suivi
• Rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes accompagnées (bilan, projet personnel individualisé, etc.) et au fonctionnement du service (compte rendu, etc.)

Profil recherché :

• Expérience significative dans l'accompagnement des populations en grande difficulté sociale
• Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence et de l'insertion
• Connaissances en matière de réduction des risques, de petite enfance, de parentalité, droit des étrangers, accès à la santé, etc.
• Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux
• Bac+2 dans le travail social obligatoire (ES, AS, CESF, etc.)

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Poste basé à Lyon 6e (métro Charpennes), en CDI temps plein. Horaires en cycles avec du temps de travail certains soirs et week-ends (amplitude horaire : 7h-22h).

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

250 à 499 salariés