Travailleur social - Dispositif Alter H/F

Union Cépière Robert Monnier; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association caritative en France recherche un travailleur social diplômé en CDI à Toulouse. Le candidat idéal doit avoir une connaissance des problématiques de précarité et une expérience dans l'accompagnement de victimes de violences conjugales. Des compétences en gestion de dossiers et en relations humaines sont essentielles. Ce rôle offre un environnement de travail solidaire et inclusif, avec de nombreuses ressources pour un accompagnement efficace.

Prestations

Titre-restaurant

Congés supplémentaires

Remboursement de 50% des transports en commun

Indemnité kilométrique vélo

Qualifications

• Un diplôme pertinent est requis pour le poste.
• Expérience de 2 ans dans un rôle similaire est idéale.
• Capacité à travailler en autonomie et à s'organiser.

Responsabilités

• Accueillir et évaluer les personnes en situation de précarité.
• Accompagner dans la construction de projets personnalisés.
• Gérer des dossiers administratifs des personnes accompagnées.

Connaissances

Accompagnement de femmes victimes de violences conjugales

Connaissance des problématiques de précarité

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion des situations de tension et de conflit

Rédaction d'écrits professionnels

Formation

Diplôme d'Educateur spécialisé

Assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Travailleur social - Dispositif Alter H/F, Toulouse

Union Cépière Robert Monnier

Nous recherchons un Travailleur social diplômé H/F en CDI pour pour son dispositif d'hébergement d'urgence "Alter" à Toulouse.

• CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
• Horaires : 09h-17h / 10h-18h / 11h-19h (du lundi au vendredi)
• Rémunération selon expérience (comprise entre 2100 et 2700 euros bruts/mois)
• Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo.

Public: femmes isolées et hommes isolés en situation d’hébergement d’urgence accueillies en appartements en cohabitation non-mixte. La plupart des femmes accueillies ont subi des violences conjugales.

Vous intégrerez une équipe de 4 Travailleurs sociaux. Sous la responsabilité du Coordonnateur du dispositif et du Responsable secteur Accueil, Hébergement, Insertion vous aurez pour missions d'accueillir, héberger et d'accompagner des personnes en situation de précarité :

• Évaluer la situation globale des personnes accompagnées (établir un diagnostic de la situation : évaluation des capacités et des freins) ;
• Accompagner les personnes dans la construction d’un projet personnalisé ;
• Accompagner dans la recherche d’hébergement de stabilisation et/ou logement ;
• Proposer un accompagnement qui tient compte des compétences et des difficultés des personnes ;
• Orienter et accompagner les personnes vers les dispositifs de droit commun (accès aux droits).
• Appuyer les personnes dans la constitution des différents dossiers administratifs (Administratif, Logement, Santé, Insertion professionnelle, Insertion sociale) ;
• Mettre en place les procédures administratives relatives à l’accès au logement et/ou logement adapté ;
• Mettre en place des actions de prévention au sens large (santé, expulsion location, justice, etc.).

Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir sur Toulouse et son agglomération.

• Titulaire d'un Diplôme d'Educateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale ;
• Vous avez idéalement une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Les compétences recherchées :

• Expérience souhaitée dans l’accompagnement de femmes victimes de violences conjugalesainsi que dans les démarches liées au droit au séjour;
• Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité à construire une relation authentique;
• Capacité à tenir un positionnement institutionnel ;
• Bonne pratique des entretiens individuels ;
• Aptitude à intervenir dans l’urgence et à rendre compte ;
• Capacité à gérer les situations de tension et de conflit ;
• Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle ;
• Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ;
• Aptitude à l’analyse, l’évaluation et la rédaction d’écrits professionnels ;
• Aptitude à travailler en autonomie;
• Sens des responsabilités et de l’organisation.

Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV.

Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.

Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer, Mr CRUSSON, le Coordonnateur du dispositif Alter.

Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l’Union Cépière Robert Monnier (L’UCRM).

Notre association œuvre depuis plus de 75 ans sur le territoire de la métropole toulousaine et de la région Occitanie, pour :

• Accompagner les publics en situation de fragilité vers une insertion sociale durable par le biais du logement, de l’emploi et/ou de l'accompagnement par les soins.
• Favoriser l’insertion professionnelle pour soutenir le retour à l’emploi des personnes éloignées du marché du travail.
• Gérer une entreprise adaptée afin de créer des emplois accessibles et valorisants pour tous.

Grâce à l’engagement de plus de 500 collaborateurs et d’une cinquantaine de bénévoles, notre association continue de promouvoir une société plus inclusive et solidaire, répondant aux besoins de ceux qui en ont le plus besoin.

Bâtie sur des valeurs de citoyenneté, de fraternité, et de responsabilité, l’UCRM (L'Union Cépière Robert Monnier) n'a cessé de croître et de se renforcer. Souhaitez-vous rejoindre l’aventure?