Travailleur social Diplômé (MOUS) (H/F)

ASS GESTION IMMOB ET SOCIALE DES A.M; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association locale à Nice recherche un travailleur social diplômé pour accompagner des familles dans le cadre de relogements liés à des projets de démolition. Le poste, en CDD, implique des responsabilités variées, notamment l'évaluation des besoins, la gestion des dossiers et la coordination avec divers partenaires. Les candidats doivent avoir un diplôme en action sociale et faire preuve d'autonomie et de rigueur. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Prestations

30 jours de Congés Payés

9 jours de Congés Trimestriels

Chèques déjeuner

Véhicules de service partagés

Qualifications

• Formation indispensable en Action sociale.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagnement des familles pour relogement.
• Gestion des dossiers de demande de logement social.
• Coordination avec les services sociaux et partenaires.
• Suivi des ménages après relogement.
• Reporting et documentation des interventions.

Connaissances

Analyser une situation et produire un diagnostic

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Mener une enquête sociale

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEASS, CESF

Description du poste

Offre n° 195FJDV
Travailleur social Diplômé (MOUS) (H/F)

Dans le cadre d'un travail collaboratif avec un bailleur public, nous recherchons un(e) travailleur social pour intervenir dans le cadre d'une maitrise d'œuvre urbaine et sociale (MOUS). Il s'agit de reloger des locataires de bâtiments impactés par un projet de démolitionCe document décrit les responsabilités liées au relogement des familles, comprenant :- L'accompagnement des familles : Réalisation d'évaluations sociales pour identifier les besoins spécifiques, élaboration de plans d'accompagnement personnalisés, assistance administrative et pratique lors des démarches (visites, signature de bail, état des lieux), et suivi post-relogement pour garantir leur bonne intégration.- La gestion des dossiers : Préparation, mise à jour des dossiers de demande de logement social, et suivi de leur évolution auprès des services compétents.- La coordination avec les partenaires : Collaboration avec les services sociaux et autres partenaires, participation aux réunions de comités de relogement, et gestion d'un tableau de bord de suivi.- Le suivi des ménages : Organisation des déménagements, visites post-relogement, soutien social renforcé, et évaluation de l'adaptation des familles à leur nouveau logement et environnement.- La communication et sensibilisation : Information aux locataires sur le relogement, leurs droits et les calendriers de démolition, et organisation d'ateliers d'adaptation.- Le reporting et documentation : Rédaction de rapports, gestion des bilans, élaboration d'outils de suivi, et documentation précise sur chaque dossier.Titulaire d'un diplôme du travail social, vous avez une forte appétence pour l'accompagnement lié au logement.Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences au sein d'une association en plein essor et de rejoindre un environnement de travail dynamique et convivialNous vous proposons :Un contrat en CDD (remplacement salariée en arrêt maladie)30 jours de Congés Payés ; 9 jours de Congés TrimestrielsChèques déjeuner ; chèques vacancesLa mise à disposition de véhicules de service partagésSalaire : selon convention collective CHRSDéplacements : Fréquents

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon convention

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DEASS, CESF.... Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Mener une enquête sociale
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

ASS GESTION IMMOB ET SOCIALE DES A.M

20 à 49 salariés

AGIS06, association loi 1901, crée en 1995, AIVS (agence immobilière à vocation sociale), a dans son objet social le relogement des plus démunis par la constitution et la gestion d'un parc locatif dit « social », ainsi que la gestion de la structure Information Jeunesse (IJ) sur la commune de Nice et sa métropole;Ses missions évoluent selon les politiques publiques.Le coeur du métier est la gestion d'un parc de logements situés en diffus sur tout le département (1400 logements sur le 06).

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