Travailleur social de proximité F/H

DéPARTEMENT DU NORD; Lille; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire net

RTT/CET

Titre repas

Santé & Prévoyance

Prestations Sociales

Frais déplacement

Résumé du poste

Le Département du Nord recrute un Travailleur social de proximité F/H pour renforcer le Service Social de Proximité (SSP) à Lille Moulins. Vous accompagnerez des familles et personnes en difficulté, en lien avec les actions de prévention et d'insertion sociale.

Vous contribuerez à l'évaluation des situations, au développement social sur le territoire et à la protection de l'enfance en coordination avec les services compétents; vous détenez le diplôme d'État d'assistant social et l'inscription

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'assistant(e) de service social et inscrit(e) au répertoire ADELI.
• Bonne aisance rédactionnelle et capacity de travail social en équipe.
• Engagement social et sens de l'accompagnement des familles.

Responsabilités

• Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver leur autonomie.
• Construire une dynamique de développement social sur le territoire.
• Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec PMI et autres services.
• Réaliser des évaluations de situations en prévention et lutte contre les exclusions.

Connaissances

Empathie

Aisance rédactionnelle

Réactivité

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'assistant(e) de service social

Description du poste

11 000 collaborateurs engagés pour
l'avenir des 2,6 millions de Nordistes

Travailleur social de proximité F/H

Catégorie A

• Attiré(e) par le domaine de l'accompagnement social de familles ou de personnes en difficulté ;
• A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ;
• Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
• Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
• Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI de l'ARS du Département du Nord.

Grâce à vous le Département est là !

Le Service Social de Proximité (SSP) est un service public d'action sociale en Maison Nord Solidarité, où des professionnels de l'accompagnement social accueillent les usagers et les aident à surmonter leurs difficultés familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.

Au sein de l'équipe du SSP de Lille Moulins, vous contribuez activement à :

• Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie ;
• Construire une dynamique de développement social sur le territoire d'intervention ;
• Assurer la mission de protection de l'enfanceen lien avec le service Protection Maternelle et Infantile et le service Enfance ;
• Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions.

Pour vous, le Département est là !

• Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel ;
• Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
• Titre repas ;
• Complémentaire Santé & Prévoyance ;
• Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
• Frais de déplacement remboursés sur justificatifs (permis B et véhicule personnel souhaités).

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités , humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant lesobligations du poste.