Travailleur social dans le Maritime (H/F)

SERVICE SOCIAL MARITIME; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation pour le bien-être maritime à Nantes recherche un travailleur social pour intégrer le Grand Port Maritime. Les responsabilités incluent l'accompagnement des bénéficiaires, la prévention des risques psychosociaux et la participation aux actions collectives. Une expérience de 2 ans minimum et un Bac+3/4 en Assistance sociale sont requis. Ce contrat CDD de 12 mois propose un salaire brut de 2354 Euros par mois sur 13 mois et des avantages sociaux intéressants.

Prestations

Mutuelle collective (part employeur 75%)

Restaurant collectif ou tickets restaurant 10€ (part employeur 60%)

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant que travailleur social est indispensable.
• Connaissance des pratiques et législations sociales requise.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Accueillir, évaluer, orienter, accompagner les bénéficiaires.
• Participer à la prévention des risques psychosociaux.
• Rendre compte de son activité au service RH.

Connaissances

Autonomie

Aisance relationnelle

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Assistance service social

Outils

Office 365 (Teams, pack Office, Outlook)

Description du poste

Offre n° 194SYCT
Travailleur social dans le Maritime (H/F)

Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part.Dans le cadre d'un remplacement congé parental; le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) intégré(e) au sein du Grand Port Maritime Nantes Saint-Nazaire et en lien étroit avec le service RH du Grand Port:- Accueillir, évaluer, orienter, accompagner les bénéficiaires (salariés marins et sédentaires) dans leurs demandes : vie au travail, santé, financières, logement, future retraite, ...- Participer à la prévention des risques psychosociaux et la QVT- Instruire les dossiers de demandes d'aides selon le statut des bénéficiaires (régime général, fonctionnaires, marins)- Participer à la mise en œuvre d'actions collectives d'informations et de prévention santé au travail- Réaliser une veille sociale et apporter son expertise- Être acteur(trice) de la démarche de prévention de la désinsertion professionnelle et participer aux commissions- Assurer le relais de l'action sociale auprès des différents partenaires- Être référent Action Logement au sein de l'entreprise- Accompagner les veufs/veuves retraités suite au décès de leur conjoint si besoin- Rendre compte de son activité au service RH du Grand Port et à sa hiérarchie- Participer à la dynamique de l'équipe départementale SSMExpertise dans l'accompagnement social:Analyser les situations et les besoins des bénéficiairesOrienter vers des partenaires relaisConnaissance des pratiques et législations sociales (régime général et régimes spécifiques)Organiser et animer des actions collectivesAisance rédactionnelle, capacité de synthèseOffice 365 ( Teams, pack office, outlook...)QUALITÉS PROFESSIONNELLES- Autonomie et sens de l'organisation- Capacité d'adaptation et gestion des priorités- Aisance relationnelle- Sens de l'initiativePrise de poste au 25 aout 2025 Poste basé à au Grand Port Maritime de Nantes - Déplacements à prévoir sur le département (Montoir de Bretagne et St Nazaire)Avantages sociaux : mutuelle collective (part employeur 75%) - Restaurant collectif ou tickets restaurant 10€ (part employeur 60%)

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
En milieu maritime
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2354.0 Euros sur 13.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - comme travailleur social Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social- DE ASS ou DECESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'humain et la mer,au cœur de l'identitédu Service Social Maritime !Un interlocuteur de proximité, capable de répondre aux demandes et aux difficultés exprimées par les professionnels du maritime.

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