Travailleur social - chargé d'insertion AGIR 74 (H/F)

FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE; Annecy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à visée sociale recherche un chargé d'insertion pour travailler avec des réfugiés en Haute Savoie. Ce rôle implique d'accompagner les donneurs de protection internationale dans leur intégration par l'accès à l'emploi et à un logement durable. C'est une position de CDI à temps plein avec une rémunération basée sur l'expérience. Le candidat idéal doit posséder un diplôme du champ social et une connaissance des enjeux liés aux réfugiés.

Qualifications

• Connaissance du public exilé.
• Langues étrangères lues et parlées souhaitées, anglais apprécié.
• Permis B et véhicule personnel obligatoire.

Responsabilités

• Établir un diagnostic des besoins des réfugiés.
• Accompagner les BPI dans l'accès aux droits.
• Développer le réseau de partenariats.

Connaissances

Gestion des tensions

Travail en équipe pluridisciplinaire

Animer des actions éducatives

Écoute et empathie

Formation

DEES, DEAS, CAFME ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198MSVW Travailleursocial - chargé d'insertion AGIR 74 (H/F)

Actualisé le 01 octobre 2025
Employeur handi-engagé

Raisons d'être La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social et plus particulièrement au pôle insertion, un.e travailleur.se social.e / un.e chargé.e d'insertion en faveur des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) / réfugiés statutaires en Haute Savoie pour une extension d'AGIR 74. Sens de la mission Le travailleur social chargé d insertion intervient auprès des réfugiés statutaires en parcours d intégration en mettant en œuvre des dispositifs d information, de sensibilisation, dans le but de permettre l insertion des refugiés par le logement, le travail, la formation, la santé, la culture afin de favoriser leur installation. Prise de fonction : à compter du 1er novembre 2025. Rémunération : Suivant l expérience et les diplômes par rapport à la CCN du tourisme social et familial (13ème mois) + prime Ségur + reprise d ancienneté possible.

Tâches demandées

• Établit un diagnostic des besoins, reçoit en entretien individuel ou sous forme de permanence le public réfugié et met en adéquation les réponses en direction de ce public
• Accompagne les BPI dans l'accès au droit commun et au suivi administratif qui en découle
• Accompagne et favorise l'accès à l'emploi et à la formation et oriente vers les dispositifs d'insertion professionnelle, d'accompagnement dans l'emploi et organismes de formation
• Accompagne et facilite l'accès à un hébergement ou un logement durable, temporaire ou adapté à la situation
• Construit en lien avec les partenaires, le parcours d'insertion du réfugié
• Participe à la conception et à l'animation d'ateliers pédagogiques d'insertion
• Participe aux différentes réunions d'équipes, vie associative
• Transmet des informations et rédige des écrits professionnels, sait rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques (statistiques qualitatifs et quantitatifs)
• Développe et renforce le réseau de partenariats et peut en assurer l animation
• Force de propositions dans le développement d'actions

Compétences requises

• Etre titulaire d'un diplôme du champ social : DEES, DEAS, CAFME, titre professionnelle ou certificat de conseiller en insertion professionnelle
• Connaissance du public exilé
• Savoir gérer les tensions avec le recul nécessaire, sans s'impliquer personnellement dans les conflits entre les institutions, les personnes
• Savoir prioriser son travail et intervention auprès des personnes et partenaires du réseau
• Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L. 74
• Connaissance du territoire de la Haute Savoie
• Langues étrangères lues et parlées souhaitées (anglais apprécié)

Obligations

• Permis B et véhicule personnel obligatoire
• Devoir de réserve, de confidentialité sur l'ensemble des informations
• Respect du règlement intérieur de la F.O.L. 74
• Information et communication auprès du responsable hiérarchique de toutes les difficultés auxquelles il/elle pourrait être confronté/e dans le cadre de sa mission
• Au sein du secteur social et de la F.O.L. 74, il participe selon ses compétences au développement de l'association dans le respect des valeurs qu'elle engage

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 36H30/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Selon diplôme(s) et expérience(s) + prime Ségur

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES, DEAS, CAFME

Compétences

• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d équipe
• Etre à l écoute, faire preuve d empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

D'autres offres peuvent vous intéresser :