Travailleur social - chargà d\'accompagnement au dispositif Action Logement Service

Interlogement 93; Rosny-sous-Bois; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un travailleur social pour accompagner des ménages en difficulté. Vous interviendrez sur des problématiques liées au logement, facilitant l'accès et le maintien dans celui-ci. Le poste requiert un diplôme d'État et une expérience significative dans le secteur social.

Prestations

Tickets-restaurants

Chèques culture et chèques cadeaux

Mutuelle complémentaire

25 jours de congés payés

18 jours de congés trimestriels

Prime Conférence des métiers

Protection sociale

Véhicules de service

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État en travail social.
• Expérience significative auprès de publics en situation de précarité.

Responsabilités

• Accompagnement social lié au logement.
• Identifier les freins et potentialités de chaque ménage.
• Co-construire un projet d'accompagnement personnalisé.

Connaissances

Capacités relationnelles

Écoute

Diplomatie

Pédagogie

Formation

Diplôme d'État en travail social

Outils

Outil informatique

Description du poste

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous serez rattaché(e) au pôle logement et aurez pour mission de mener un accompagnement social spécifiquement orienté sur les problématiques liées au logement, telles que :

• Faciliter l'accès au logement
• S'installer dans son logement
• Se maintenir dans son logement

Vos interventions permettront aux ménages de stabiliser leur situation sociale, économique et administrative, en vue de favoriser leur accès au logement, leur installation ou prévenir les risques d'impayés et d'expulsion locative.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Accompagnement social lié au logement
• Identifier les freins et potentialités de chaque ménage
• Co-construire un projet d'accompagnement personnalisé
• Mettre en place un suivi adapté en mobilisant les connaissances et techniques appropriées aux spécificités du logement
• Soutenir l'accès aux droits
• Renforcer les compétences en gestion budgétaire et en autonomie dans le logement
• Effectuer les orientations nécessaires et coordonner les interventions avec les services et partenaires identifiés
• Actions et temps collectifs
• Identifier les besoins
• Participer à l'élaboration d'ateliers en lien avec les équipes du Pôle logement
• Participer aux temps d'échange et de partage organisés au sein des services
• Organisation et remontée d'indicateurs
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour d'outils de suivi et d'évaluation
• Veiller à la gestion du temps et au respect des consignes de communication avec Action Logement (contractualisation, rédaction des bilans et demandes de renouvellement)
• Contribuer à l'élaboration du bilan annuel

Titulaire d'un diplôme d'État en travail social (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en économie Sociale et Familiale) ou d'une qualification équivalente.

• Vous justifiez d'une expérience significative auprès de publics en situation de précarité sociale, idéalement acquise dans les secteurs du social ou du logement social.
• Vous possédez de solides connaissances des dispositifs de logement social et des aides associées
• Vous avez d'excellentes capacités relationnelles : écoute, diplomatie et pédagogie
• Vous savez rédiger des synthèses et des notes de suivi social
• Vous maîtrisez l'outil informatique

Informations supplémentaires :

• Temps de travail : temps plein - 35 heures
• Date de prise de poste : septembre - octobre 2025
• Déplacements : ponctuellement sur le département de Seine-Saint-Denis
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Rémunération : Selon expérience, en application de la CCN 66
• Lieu de travail : Montreuil (M Robespierre)

Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Les candidatures sans lettre de motivation seront considérées comme incomplètes et ne seront pas étudiées.

Cadre de travail :

Au-delà des intérêts portés à la fonction et de votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux :

• Tickets-restaurants : 9,80 € (392 € pour le salarié, 588 € pour l'employeur)
• Chèques culture et chèques cadeaux (environ 350 € par an)
• Mutuelle complémentaire obligatoire avec une excellente couverture (87,12 €, soit 43,56 € pour le salarié)
• Prime Conférence des métiers du social : 238 € bruts par mois
• 25 jours de congés payés
• 18 jours de congés trimestriels
• Congés pour événements familiaux (mariages, etc.)
• Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé :

• Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour les ayants droit
• Protection sociale en cas d'accident ou de longue maladie
• Maintien de la rémunération en cas d'arrêt maladie dès la fin de la période d'essai
• Une commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
• Remboursement des abonnements à hauteur de 50% ou 100% selon le poste
• Véhicules de service réservés pour les déplacements sur vos lieux de mission

Locaux :

• Espaces de travail et de convivialité collectifs

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Travailleur social • Rosny-sous-Bois, France