Profil du poste
LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL H/F – CDI, 1 ETP. Prise de poste le 1er décembre 2025. Poste basé à Lorient et réparti sur deux services du dispositif habitat insertion santé (DHIS).
Missions
- Sur le CHRS (pour hommes isolés « Jules Le Grand ») : assurer un accompagnement global et individualisé des personnes accueillies (accès aux droits, santé, logement, insertion, gestion budgétaire, lien social), favoriser la stabilisation des situations et soutenir les démarches d’insertion, travailler autour des problématiques d’addiction et de santé mentale en lien avec les partenaires spécialisés, participer activement à la dynamique d’équipe pluridisciplinaire (réunions, coordination, projet personnalisé).
- Sur le service d’hébergement d’urgence « Robelin » : accompagner les familles hébergées dans leur parcours d’insertion, tout en maintenant le lien avec l’assistant social référent, soutenir les personnes dans la gestion du quotidien, la parentalité et la vie en collectivité, accompagner également des hommes isolés en cohabitation dans une logique de remobilisation et d’accès à l’autonomie, participer à la régulation du collectif et au travail de partenariat (éducation, santé, services sociaux, asylum, etc.).
Profil recherché
- Diplôme d'État de travailleur social (ES, ASS, CESF). Cette formation est indispensable.
- Expérience souhaitée dans le secteur de l’hébergement ou de l’insertion sociale. Connaissance des publics en grande précarité, des problématiques d’addiction et de santé mentale.
- Capacités d’écoute, d’analyse et de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Expérience
- 1 mois – Cette expérience est indispensable
Compétences
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Permis B – Véhicule léger (ce permis est indispensable)
Savoir-être professionnels
- Esprit d’équipe
- Persévérance
- Écoute et empathie
Modalités
- Poste basé à Lorient. 1 ETP réparti sur deux services. Horaires de journée.
- Un week-end travaillé tous les deux mois environ.
Rémunération
- Salaire brut : mensuel de 1 944,50 euros sur 12 mois
- Salaire selon la convention collective 66
Informations complémentaires
- Déplacements fréquents
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Postuler
Veuillez joindre votre CV et lettre de motivation à Madame Morgane LE ROUX, directrice du DHIS, avant le 24 octobre 2025. Les entretiens auront lieu le vendredi 7 novembre.